单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>拖欠工资怎么离职
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根据劳动合同法38条第二项规定,公司拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对离职员工拖欠工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询农民工工资拖欠怎么办找谁
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询离职员工辞职后怎么办工资拖欠多久算拖欠
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公司拖欠离职员工工资的,劳动者可以向劳动局投诉或向劳动争议仲裁委会员申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位...
江西在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资,员工自动离职,怎么赔偿
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关于公司拖欠员工薪资而导致员工自愿辞职所产生的补偿问题,其具体标准是因时因地而异且并无固定模式可循。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职工资拖欠
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工拖欠工资怎么办?,律师怎么看
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询应该怎么办才能解决员工离职拖欠工资
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么办拖欠工资可以随时离职吗
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用人单位拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工拖欠工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂故意拖欠工资不给员工辞职怎么办?
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资不发怎么办,公司拖欠员工工资不给
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司长期拖欠员工工资,公司拖欠工资怎么办
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到离职员工拖欠工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职为什么说我拖欠工资?
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工资不得拖欠,至于工作失误怎么处罚需要结合单位的规章制度,除非有明确规定可以在工资中予以抵扣的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工拖欠工资离职有什么影响
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不发想离职怎么办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职后怎么办公司拖欠工资
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询拖欠离职员工工资应该怎么样处理
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在工作中劳动者正常办理了离职手续,但不发工资的处理办法如下: 1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2、若单位无理拒付,须持相关证明材料(明、/协议、及的相关材料...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工工资拖欠如何讨要?
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一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因; 用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工拖欠工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工工资拖欠多久算合法
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离职员工工资拖欠30天犯法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司拖欠工资员工可否离职
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《劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠离职员工工资如何投诉
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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