在试用期生病了,试用期支付病假工资待遇如何呢?
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试用期可以请病假,并享受病假的相关待遇。试用期也属于劳动合同的期限,双方建立劳动关系后,劳动者患病,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期生病被解除劳动合同怎么办
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试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试运期职工生病怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工试用期患病怎么办可以辞退吗
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依据《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期内能否辞退患病职工
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单位一般不可以辞退试用期内患病员工。 法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期发现员工有精神病怎么办
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用人单位在招聘时,可将患病不能正常提供劳动义务作为不符合录用条件的内容,并且明确告知劳动者并签字确认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试运期职工生病怎么办,律师怎么看
职工医保卡门诊看病怎么报销
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非营运改营运怎么办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工在试用期请病假了试工期病假工资怎么办的
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>长期严重生病的职工请全月病假工资怎么办?
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病假期间也要交金的。正确的是按照他正常上班时月工资的70%的100%~60%计算,但不得低于当地最低工资标准的80%.前面所说60%~100%是如下判断的. (一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试运期职工生病怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工生病能不能辞退
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试用期员工生病在规定医疗期内不能辞退,因为法律规定,劳动者在患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作期间得了职业病怎么办
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上班期间得了抑郁症不算工伤,抑郁症不属于职业病。在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职职工生病期间待遇问题
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患病期间的待遇,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到试运期职工生病怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期生病怎么才可以领病假工资
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试用期可以请病假,并享受病假的相关待遇。试用期也属于劳动合同的期限,双方建立劳动关系后,劳动者患病,确需停止工作进行治疗的,享有请病假的权利。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理新员工入职试用期请病假
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企业可以尝试在中约定,在试用期内因为劳动者原因无法到岗工作的,视为试用期中止,待劳动者到岗后恢复劳动合同继续履行的权利义务,在录用或转正条件中规定:试用期员工在岗时间必须达到一定的比例,否则应视为试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工再入职试用期怎么办?
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离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>月职工长期生病医疗期内要病假吗
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如果职工生病之后需要停止工作进行治疗的,会有医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在职期间生病保险怎么赔偿
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员工生病期间应当发放病假工资,保险照常缴纳。病假期间支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
道路运输许可证到期了怎么办理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在试用期生病了,试用期支付病假工资待遇如何呢?
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试用期可以请病假,并享受病假的相关待遇。试用期也属于劳动合同的期限,双方建立劳动关系后,劳动者患病,确需停止工作进行治疗的,享有请病假的权利。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工试用期内可以请病假吗?
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1、职工试用期可以请病假的,用人单位既不能以此作为解除劳动关系的理由,同时还要支付该职工相应的工资。试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。 2、法律依据:根据《中华人民共和国...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试运期职工生病怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未交医保,职工生病怎么办
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用人单位未依法缴纳医疗保险费,造成劳动者医疗保险待遇损失的,劳动者凭医疗期间的票据费用,按照已参加医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发生职业病后怎么办
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劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病住院期间病假工资要怎么办?
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1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的...
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