国企职工得了重病企业怎么办
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依据现行法律规定,根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限;且,对某些患特殊疾病(如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>作为企业职工得癌症该怎么办
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生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作期间得了职业病怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询高空作业证复审日期过了怎么办
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询工作中得了职业病怎么办, 在工作期间得了职业病, 公司应该怎么赔偿
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职业病也是属于工伤的一种,所以在赔偿方面按照伤残等级最高的计算赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>在工作中得的病是否就一定是职业病
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在工作中得的病不一定就是职业病。职业病是由于职业活动而产生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是职业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作期间出了急性疾病不承认工伤怎么办
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职工在工作期间突发疾病不被认定工伤,若职工或者及其近亲属不服该结论的,可以依法申请行政复议,也可以依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间得了职业病怎么办,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上班期间得了职业病,属于工伤吗?
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根据您的描述,如果无法申请职业病鉴定,不是工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发疾病怎么认定为职业病
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工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认定为工伤。《工伤保险条例》规定“在工作时...
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请问当工伤职工得了职业病算工伤吗?
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劳动者得了职业病,以下费用从工伤保险基金中支付:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工在工作期间突发疾病不被认定工伤怎么办
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劳动者工作中突发疾病不符合视同工伤条件,不被认定为工伤的,应当通过疾病保险救济,医疗费用按照医疗保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在职期间得了精神病谁负责
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要看得精神病的原因才能定责。如果能够证明这个人的精神病是在工作单位,工作时间,由于工作环境以及人员等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到工作期间得了职业病怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中得了职业病老板不赔偿
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请问是老板不赔偿吗?一般职业病的话是可以要求工作地点的老板承担赔偿责任的。请问你和老板是否签订劳动合同?如果没有,是否有证据可以证明双方的劳动关系(比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等)?如果有的话...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何做职业病鉴定,因为做这个工作很长时间了,还得了职业病
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鉴定流程有三个步骤,分别是,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>得了热射病得了职业病算不算工伤?
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劳动者得了热射病,如果与工作原因无关的,一般不算是工伤。如果具有在单位患职业病或者在单位工作时,由于工作原因而受伤等情形的,算工伤,用人单位可以依法为劳动者进行工伤申报。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间得病假可以辞退吗
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不能辞退,若是辞退,需要支付2倍经济补偿金。强行辞退她所涉赔偿需要具体结合她工资待遇,工作年限等来确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业职工工作期间致残能得到哪些赔偿
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因工作致残后可以得到赔偿如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾补偿金等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居期间出轨了该怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者得了职业病应该怎么办,职业病的防治和防治工作有什么规定吗
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职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定,劳动者得职业病,由疾控中心进行诊断确定,而后向劳动行政部门申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔付。《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间职工生病了医疗期是否算病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间得了职业病怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位职工得了职业病的工伤待遇是怎样的
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劳动者得了职业病的工伤待遇是:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当安排职业病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间得了职业病, 还能休息吗
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你可以享受什么待遇取决于你的工作是否造成了你的职业病及职业病等级,如造成了你的职业病,你可以根据职业病等级程度要求用人单位给予相应的待遇。 基于现在大多数用人单位法律意识比较淡薄,很少主动承担责任的现...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年得了职业病要怎样办
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劳动者长期在一个有毒有害环境中或者其他不属于劳动者长期从事的工作场所或环境中,比如以长期接触粉尘、放射性物质,或者其他有毒有害物质引起疾病,往往这种疾病都是会折磨工伤职工一生的,许多劳动者选择默默忍受...
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