病假时间属不属于工作时间?
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不属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
职工在工作期间突发疾病不被认定工伤怎么办
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劳动者工作中突发疾病不符合视同工伤条件,不被认定为工伤的,应当通过疾病保险救济,医疗费用按照医疗保险...
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国家法定工作时间
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在公司工作不签合同怎么办
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父亲在工作期间得了职业病
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如果是因为工作原因导致的职业病,是可以主张的。请问您父亲是否有和单位签订劳动合同呢?您父亲现在病情如何?工作时间有多久了?单位是否有为其缴纳社保?现在单位对您父亲的病情是什么态度呢?由于您提供的信息有...
工人在工作时间生病是不是工伤?
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工人在工作时间生病,属于职业病的算工伤;非职业病,属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中被感染...
职工在工作时间发生工伤事故,请问怎样办理工伤鉴定
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
不明白,就问一问
职工在工作时间病故,亲属怎么办,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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参加工作时间如何认定
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退休职工大病医保怎么报销
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病假时间属不属于工作时间?
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如果非因工负伤不属于,但是有在规定医疗期内有部分工资。...
企业职工在工作时间突发疾病住院,是否属于?
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根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。根据你所述情形,如该职工突发疾病在48小时内死亡则属于工伤。若没有死亡结果或在48小时外...
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国企职工生病时间长怎么办?
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国企职工生病时间长,超过法定医疗期限的,用人单位可以依法解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规...
如果在煤矿上工作在职时,患了重病改怎么办
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建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,...
职工病死在工作岗位怎么补偿
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用人单位对病死在工作岗位的补偿包括丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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劳动法规定标准工作时间
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在重庆工作的职工, 发生病故属于工伤吗?
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)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
职工在外出工作期间有伤病的属于工伤吗?
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《工伤保险条例》规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。员工因公外出期间,如果从事与工作无关的私人活动受伤,不应被认定为工伤。 以下情形属于“因工外出期间”: ...
亲属在工作时间内因病死亡,但不是,应赔付多少
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需要根据具体情况而定。如因工作原因死亡,应认定为工伤要求享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
在职职工工作期间伤患上冠状病毒是工伤吗
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新型冠状期间员工在家办公期间发生事故伤害的,属于工伤。对于员工根据用人单位的安排,虽然在家办公,但是...
在工作期间出现听力下降,这属于职业病吗??
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要看是不是工作的原因,可以申请鉴定。...
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母亲有职工医保婴儿怎么报销
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职工医保卡门诊看病怎么报销
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职工在工作时间职业病发作发生的工伤要如何认定
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医疗卫生机构发现疑似病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,然后申请。...
职工因病住院期间在工地工作死亡属于工伤吗
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不可以,不是因为工伤死亡,不能按工伤死亡待遇处理。...
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工人在非工作时间突发疾病责任
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工人在非工作时间突发疾病,非职业病引起的单位不需要负责。属于职业病引起的,应当认定为公司,由用人单位...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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职业病在工作时间发生的工伤应该怎么认定
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医疗卫生机构发现疑似病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,然后申请。...
在非工作时间因工作生病是否属于如何界定?
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工伤是时劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果是您自身身体原因生病是不算工伤的。...