老板可以扣员工工资或随便罚款吗
图文2,560人已浏览
公司是不可以随意罚款的: 1、罚款是行政处罚其中一种形式,公司不属于行政机关或其他行政主体; 2、罚...
金雅东律师|律所主任,13年经验咨询我>>绩效工资可以随便扣么?
图文720人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对医院可以随便扣员工工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
视频5,812人观看
朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,124人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司可以随便随扣员工工资吗?
问答584人已浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间可以随便换医院吗
图文1,116人已浏览
工伤治疗的目的是为了能更好地把病治好。所以在有条件的医院治疗才能保证疗效。如果原先治疗的医院不能达到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以可以随便罚款和扣工资吗
图文263人已浏览
公司没有罚款的行政权力,也不能随意扣工资。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医院可以随便扣员工工资吗,律师怎么看
营业执照注册资金可以随便填写吗
视频4,712人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
视频2,041人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
视频1,783人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以随便扣扣员工工资吗
问答584人已浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工工资吗
问答584人已浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对医院可以随便扣员工工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
随便扣工资属于违法吗
图文288人已浏览
随便扣工资属于违法。除了劳动法规定的允许代扣工资的情况之外,用人单位一律不可以随便克扣,或者随意无故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效工资能够随便扣吗
图文1,991人已浏览
绩效工资不可以随便扣。工资的组成包括工资、薪金、加薪、绩效、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位请病假,可不可以随便扣工资
图文171人已浏览
向单位请病假不可以随便扣工资,可以扣绩效工资,绩效工资是在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
视频7,090人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
视频605人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到医院可以随便扣员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以随便扣员工工资吗?
问答584人已浏览
按照工资支付暂行规定 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领导可以随便扣员工工资吗?
问答584人已浏览
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工工资吗?
问答584人已浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降 对职工来说,加班费的多少...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以以旷工为理由随便扣工资吗
图文176人已浏览
用人单位可以依据本公司的规章制度,以员工旷工为由扣员工工资,但是不能随便扣,如果是处罚过度的话可以向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定工资可以随便扣吗
图文347人已浏览
工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,725人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保从工资里扣吗
视频8,512人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询员工绩效工资可以随便扣吗
问答584人已浏览
绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工工资?
问答584人已浏览
人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医院可以随便扣员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可以随便要求加班吗
图文188人已浏览
用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
视频1,649人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司能随便随便扣员工工资吗?
问答584人已浏览
公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后,用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工的工资吗
问答584人已浏览
一般情况下,公司不能随便扣员工工资。在特殊情况下,公司可以扣除工资。例如,公司有证据证明,由于员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询