试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>三天试用期被开除,有工资吗?
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1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法试用期三天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法有三天试用期给不给工资怎么办
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试用期上班三天,被辞退了,按劳动法的规定,用人单位应支付工资的。《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。获取劳动薪酬的权利是劳动者持续行使劳动权不可少的物质保证。《劳动法》第...
河北在线咨询顾问团咨询我>>先试工三天,有工资,再试用三个月合法吗?
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可以向劳动局投诉的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>三十五天试用期工资低于劳动合同约定工资的
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试用期不能低于劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法试用期三天有工资吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定厂三天试用工吗
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劳动法并没有规定新员工进行厂有三天业务工,另外,在试用期间,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有工资吗?试用期三天就算合格?
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1、根据劳动部发布的《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第四十条规定,劳动者根据《劳动法》第三十二条第一项解除劳动合同(试用期内解除劳动关系),用人单位不得支付经济补偿,但应当按照劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法试用期三天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期前签劳务合同,试工三个天,合法吗
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自用工之日起用人单位应当与劳动者签订劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位三天试用期不给工资合法吗
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1、工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。 2、没有签订合同,不代表否定了劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期试岗三天培训不给工资
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按照出勤天数累加日工资,做一天给一天工资,不发工资是违法的。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法试用期三天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工试用期内旷工三天自动离职会有多少工资
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有工资。旷工三天自动辞职流程:1。员工按照公司规定自动办理辞职手续。给用人单位造成损失的,用人单位可以依照法律规定要求劳动者赔偿损失。2、用人单位确认员工未按规定办理请假手续,无正当理由,用人单位根据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班5天按照劳动法算工资吗?
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劳动者试用期5天辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条例》第十三条,用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>三天试用期被辞退会有工资吗
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1、首先,即使是没有签订劳动合同,劳动者付出劳动的,用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬; 2、其次,用人单位自用工之日起不与劳动者签订劳动合同的,属于违法行为,应当向劳动者支付不超过11个月的双...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>三年制劳动合同试用期包括试用期几天?
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劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没到,提前三天辞职,有工资吗?
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你好,你提出的三天试用期有工资吗这个问题答案是肯定的,是有的,在法律上也是有据可依的。 1、依据劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期三天工资有没有上调
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试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天内不予发工资符合劳动法吗
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的做法违反了劳动保障规定。应当包括在劳动合同期限内。试用期内,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位须按双方约定支付劳动报酬。在劳动者已提供正常劳动的情况下,该公司以试用期为由扣发其七天的工资,属无故...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法试用期三天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法在试用期旷工三天后什么时候可以结算工资
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1、劳动法没有这样的规定的。 2、就算旷工三天,当你自离,也是要支付工资的。 3、《劳动合同法》规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同三个月到期试用期是劳动者的工资吗
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关于“3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资”这种说法,根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里面有不满三个月的试用期得扣工资吗?
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1、劳动法里面没有规定不满三个月的试用期得扣工资的。2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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