根据规定在企业工伤怎么赔偿金
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工伤赔偿是需要结合工伤事故造成的损害后果才能准确分析的,例如工伤直接造成员工去世,丧葬补助金按照上年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>根据规定五级工伤怎么赔偿合算,有哪些法律规定
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工伤造成员工5级伤残的,法律制度中规定了各项赔偿的计算依据,比如停工留薪阶段的工资和原工资待遇一样,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对根据规定工伤辞工赔偿怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询根据规定强行辞退员工怎么赔偿,有没有规定?
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根据相关的规定,用人单位强行辞退员工的话,需要向员工支付经济补偿金经济补偿金的标准按照劳动者在用人单位工作的年限以及基本薪资来进行计算,每工作满一年按一个月的薪资来支付补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿只能根据工伤鉴定等级赔偿吗,怎样赔偿?
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一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据规定工伤评残后有哪些赔偿
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一、根据规定工伤评残后有哪些赔偿? 1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据规定工伤辞工赔偿怎么算?,律师怎么看
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据规定偷税漏税怎么判刑
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据工伤鉴定的相关规定怎么算工资
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>扭伤工伤根据哪个法律规定赔偿
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据规定工伤辞工赔偿怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据相关规定抑郁算工伤吗
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根据相关的法律规定,抑郁是不算做工伤的,因为抑郁症并不属于职业病,只有是因为在上班期间造成了人身损害...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据没有劳动合同,工伤赔偿怎么计算?
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如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同,在工作中受伤劳动者有权要求用人单位支付双倍工资经济补偿;单位不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出现工伤的赔偿,工伤工资根据伤残等级结算吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到根据规定工伤辞工赔偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据工伤的鉴定标准和赔偿计算
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以鉴定结论为准 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准是怎么算工伤赔偿按照工作时间计算还是根据
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工伤赔偿中根据员工伤残等级计算,部分地区与员工的年龄有关,但是和员工在公司上班时间是没有关系的。 工伤待遇主要包含医疗费用报销、有伤残者有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 依据《...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>根据工伤赔偿的底薪给员工计算赔偿金
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>根据规定工地工伤谁负责?
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工地工伤由用人单位、或者用人单位和工伤保险基金共同负责。具体来说,若是职员在职期间单位并没有给受工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据我国法律规定工伤鉴定不出等级怎么赔偿
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如果工伤认定之后并没有鉴定上级别也可以享有其他工伤赔偿待遇,即: (1)住院治疗期间的医疗费、工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
轻微工伤该怎么赔偿
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤赔偿是根据什么规定的,按基本工资赔偿吗
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按社平工资计算。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>根据工伤赔偿的法律规定是怎样的
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第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据规定工伤辞工赔偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据相关规定工伤赔偿去哪里领取的
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领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿怎么分?根据什么赔偿的?
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有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿只能根据工伤鉴定等级赔偿吗,怎样赔偿?
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一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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