根据我国法律的规定工伤没劳动合同怎么办
图文88人已浏览
并不是只有存在劳动合同才能要求工伤赔偿,如果能够证明劳动者跟用人单位之间确实存在着事实劳动关系的,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资赔偿金根据什么标准计算
图文93人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对根据没有劳动合同,工伤赔偿怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频739人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,208人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询根据劳动合同法加班工资计算基数
问答584人已浏览
休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应支付劳动者加班工资:在标准工作日安排劳动者延长工作时间...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同职工的工伤赔偿如何计算
图文99人已浏览
未签订劳动合同赔偿金计算标准如下: 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工没签劳动合同被辞退赔偿具体怎么计算?
图文130人已浏览
员工没签劳动合同被辞退的赔偿:1.无过失性辞退的经济补偿:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据没有劳动合同,工伤赔偿怎么计算?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,681人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,428人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,294人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据劳动合同规定工伤应赔偿多少钱?
问答584人已浏览
工伤赔偿标准具体如下:一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法不签合同怎么赔偿?
问答584人已浏览
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据没有劳动合同,工伤赔偿怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据劳动合同没有写工资数额合理吗?
图文85人已浏览
劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班十天根据劳动合同法有没有工资
图文89人已浏览
有工资的。如不给可以去劳动监察大队投诉。《劳动合同法》和《08年全国最底工资保障条理》中都有提到适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
图文118人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,008人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
视频1,020人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到根据没有劳动合同,工伤赔偿怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
问答584人已浏览
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>根据工伤死亡赔偿标准怎样计算
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有工资怎么计算
问答584人已浏览
员工没有和单位签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资,员工工资按照实际获得工资计算即可。但是员工自离,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
图文101人已浏览
劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除赔偿怎样计算
图文135人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
视频535人观看
唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,583人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询根据劳动合同法未签订劳动合同补偿金怎么算
问答584人已浏览
未签订劳动合同经济补偿金的规定是: 1、员工不愿签劳动合同而主动辞职,可以拿到经济补偿金; 2、用人单位未签劳动合同,超过一个月不满一年仍未订立的,则需每月支付劳动者两倍工资; 3、经济赔偿金一般按照...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤赔偿是根据什么计算标准
问答584人已浏览
员工工伤赔偿是根据员工实际治疗期间实际花费,停工留薪的时间长短,是否存在伤残等级或者伤残等级高低来进行计算的。工伤赔偿项目是根据《社会保险法》规定项目有工伤保险基金和公司共同支付,而支付标准是根据《工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据没有劳动合同,工伤赔偿怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资根据劳动合同法如何算
图文113人已浏览
劳动合同法病假工资标准的判定:病假的标准分为工资标准和病假时间的标准,一般病假期间工资不能低于最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,002人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询损伤赔偿需要根据误工费计算么
问答584人已浏览
答案是肯定不能够再次要求赔偿的,按照我国相关法律规定,对于误工费的问题都是一次性解决,不行因为此次事故再次要求加害人承担第二次的责任。赔偿的机制就是一次性的并且固定的协商赔偿。 残疾赔偿金与二次手术期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的,劳动合同解除,怎么计算赔偿金
问答584人已浏览
关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析,例如:公司单方违法解除劳动合同的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询