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对人身轻微伤鉴定标准规定如下:(一)头颈部损伤1、头皮擦伤面积在5cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。2、头皮创。3、头部外伤后,确有神经症状。4、面部软组织非贯通性创。5、面部损伤后留有瘢痕,外伤后面部存留色素异常。6、面部表浅擦伤面积在2cm2以上;划伤长度在4cm以上。7、眼部挫伤。8、眼部外伤后影响外观。9、眼外伤造成视力下降。10、耳损伤造成一耳听力减退26dB以上。外伤后引起听觉器官的其他改变。11、耳廓创在1cm以上;耳廓缺损。12、外伤后鼻出血;鼻骨线形骨折。13、口腔粘膜破损,舌损伤。14、涎腺其导管损伤。15、外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。16、外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。(二)躯干部和会阴部损伤1、躯干部软组织挫伤面积在15cm2以上,擦伤面积在20cm2以上,躯干皮下血肿。2、躯干皮肤及皮下组织单个创口长度在1cm以上或者创口累计长度在1.5cm以上,刺创深达肌层。3、肋骨一处单纯性线性骨折;确证肋软骨骨折。4、女性乳房浅表损伤。5、外伤后血尿。6、会阴部软组织挫伤。7、会阴、阴囊、阴茎单纯性创口。8、阴囊、阴茎挫伤。9、脊柱韧带损伤。10、损伤致孕妇先兆流产的。(三)四肢损伤1、肢体软组织挫伤面积在15cm2以上;擦伤面积在20cm2以上。2、肢体皮肤及皮下组织创口长度在1cm以上,刺创深达肌层。3、肢体关节、肌键损伤,伴有临床体症。4、手、足骨骨折。5、外伤致指(趾)甲脱落,甲床暴露,甲床出血。
被评定为七级至十级伤残的工伤劳动者,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第一步:申请工伤认定(注意1年的规定)。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。 第二步:劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请,自己可以申请。 第三步:工伤待遇(与伤残等级、本人工资和社评工资相关)。伤残包括:⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费,⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资,⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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