工伤解除工作解除后单位应该给予赔偿吗
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要不要给予劳务人员补偿金,要依据劳务合同的约定,如果有约定的,按约定支付,没有约定的,不需要支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作时间内受伤单位是否给予补偿金
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工作时间内受伤,单位不会给经济补偿金。用人单位只会在以下情形之一出现时支付劳动者经济补偿金:用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,再工作期间烧伤单位该给予赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤期间单位未及时给予员工赔偿单位不给予补偿公司应该承担责任吗
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建议申请交警出具交通事故责任认定书,按认定书划分责任进行追偿。对方不赔偿的,可以通过诉讼解决。 对于非因工负伤:单位不按工伤待遇对待,但应按规定给予你医疗期,在规定的医疗期内应支付你的工资(不低于当地...
广东在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同,在工作期间受伤,工作单位应该赔偿吗
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年上班期间受伤(脾脏出血)是否给予赔偿?
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申请工伤认定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,再工作期间烧伤单位该给予赔偿吗,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间受伤单位应该给予哪些赔偿? 工伤期间工资标准是什么
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如果属于工伤,工资待遇不变。故意的除外工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第十六条职工符合本条例第十四条、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,再工作期间烧伤单位该给予赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间心肌梗塞死亡,单位要给予多少赔偿
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1、根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因为工作受伤,单位应该赔偿吗
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因为工作受伤,单位应该赔偿。劳动者受工伤的,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,由用人单位和工伤保险基金分...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,包轻工工作期间受伤了,是否按工伤赔偿
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年,再工作期间烧伤单位该给予赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在原单位工作三年工伤认定给予多少赔偿
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鉴定为五至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。不构成伤残等级的,没有工伤方面的补偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>重度烧伤给予几级工伤赔偿
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工伤赔偿数额主要看伤残等级,建议及时申报工伤,工伤认定后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级等数字具体索赔。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位烧伤的赔偿
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如果属于工伤根据你具体伤情月工资确定具体赔偿数额...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,工人烧伤赔偿资费和方式
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先申请认定为工伤,然后再赔偿,赔偿和工资有关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间单位的赔偿多少
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工伤后公司赔偿标准是多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工伤期间单位应该给予多少营养费
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虽然我国工伤保险条例中没有明确规定单位应支付职工住院期间的营养补助。但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明,则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。如果单位给职工购买了保险,那么保险公司一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同,在工作期间受伤,工作单位应该赔偿吗
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可申请工伤认定,工伤要求赔偿的赔偿事项有以下几种情况: 1、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费。 2、导致伤残的赔偿:医疗费、患...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,再工作期间烧伤单位该给予赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,工作原因出车祸,单位怎么赔偿
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交通事故:由交警出具事故责任认定书划分的责任为依据承担,受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位工作时间内摔伤,单位可以依法给予工伤待遇吗
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根据《工伤保险条例》第十四条之规定,若是在工作时间摔伤的话,极大可能会被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条之规定,由单位在规定时间内提交工伤认定申请,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作期间受伤, 老板应该给予赔偿多少?
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大约三十万。因执行工作任务而受到伤害,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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