临时工受伤是否按工伤补偿
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如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申...
2022在单位工作三个月期间受工伤于何赔偿
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这种情况需要你去申请工伤认定,然后做劳动能力伤残鉴定,计算赔偿金...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工作期间受伤怎么赔偿, 工作期间受伤怎么办
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工作期间受伤的赔偿标准:申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工作时间受到轻微伤或轻伤,工伤如何赔付
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先申请认定工伤,伤情稳定后做劳动能力等级鉴定,结果确定后按照工伤保险条例规定赔付。...
工作时受轻伤如何赔偿员工
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工作时受轻伤,分以下情形赔偿员工:侵权人造成的,侵权人除承担刑事责任外,支付人身损害赔偿项目;属于工...
不明白,就问一问
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工地受伤了都有哪些赔偿
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退休后是否还有工伤赔偿
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工厂受伤骨折如何赔偿
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2022年在工地受伤能按照工伤待遇赔偿吗
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1、劳动者在工地受伤,如果依法被认定为工伤的,则能按照工伤待遇进行赔偿,劳动者可获得治疗费、生活护理费、劳动能力鉴定费等赔偿。 2、如果不属于工伤的,则只能依法申请人身损害赔偿的待遇。 3、工伤认定是...
外出工作期间受伤工伤赔偿应赔偿什么
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外出工作时受伤应视为工伤。法律规定,因工作原因受伤或事故下落不明的,视为工伤。因此,外出工作时受伤属于工伤。...
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工伤期间是否要工作?
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因为《工伤保险条例》中规定,本条例所称职工,是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形...
受了工伤期间是否发放工资
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受工伤期间暂停工作接受治疗的,单位应当支付工资,职工评残后,单位就无需在支付工资了,职工按照法律规定...
2022年,童工工伤怎么赔偿,如何赔偿受伤的童工
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第一,童工与用人单位之间不存在劳动关系。根据我国《劳动法》第十五条的规定:“禁止用人单位招用未满十六...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤工伤赔偿期间工作年限的计算
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工伤有停工留薪期,期限一般按医疗和医疗机构建议的休息时间计算。停工留薪期间,用人单位按原工资支付工资。工伤职工停工留薪期的确定因地而异,大致有以下三种方法:1。根据治疗工伤医疗机构的书面证明,所在单位...
在工作期间出事故受工伤了,出了工伤事故怎样赔偿?
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可以申报工伤,做劳动能力鉴定,根据伤残等级要求赔偿,也可以直接起诉包工头、工地承包商,鉴定伤残等级,要求赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等...
分包工作时受伤工伤赔偿找谁
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如果单位为职工缴纳了工伤保险,社保支付。单位没有缴纳由单位支付。依据是《工伤保险条例》工伤的待遇有几项,首先是药费的报销,然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合...
2022年,童工受伤如何索赔,童工受伤怎样赔偿
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童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔...
2022年工伤在养伤期间误工费赔偿怎么算?
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停工留薪期工资按照本人上班时的工资正常发放,你是否已经认定工伤具体请来电咨询或面谈。...
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受工伤应该得到哪些赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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工作期间受了伤申请了工伤赔偿多少天能到账
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程序很长。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿...
工伤赔偿是按受伤时间算还是受伤时间算
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根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
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在工作期间,摔伤是否符合工伤理赔
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工作期间肺炎了是否是工伤
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员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。...
在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算,因为醉酒了,3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...