单位整合,工作岗位变了,要辞职,单位是否给予补偿
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如合同中约定了工作岗位,单位就是违约了,如没约定,主动辞职的话就没有补偿了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>童工不在工作期间受伤单位是否需要赔偿?
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对于童工来说,即使不是工作期间受的伤不属于工伤的范围,用人单位也应当给予赔偿。 《非法用工单位伤亡人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作时间内受伤单位是否给予补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询事业单位工作时间内摔伤,单位可以依法给予工伤待遇吗
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根据《工伤保险条例》第十四条之规定,若是在工作时间摔伤的话,极大可能会被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十七条之规定,由单位在规定时间内提交工伤认定申请,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>住宿厂区内,非工作时间受伤是否是工伤?
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要看具体情况,一般不是的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作时间心肌梗塞死亡,单位要给予多少赔偿
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1、根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时间内受伤单位是否给予补偿金,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班时间受伤算工伤吗单位给补偿吗
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根据描述,员工是无伤残等级的。员工工伤休息时间是需要根据医院开具的疾病证明书的建议休息时间来定的。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作时间每周工作84小时,工人用人单位是否需要支付补偿金
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个人认为可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时间内受伤单位是否给予补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘后单位是否给予补偿?又是怎么给的!
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根据你描述劳动争议,单位解除劳动合同需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不好开展工作要离职,主动离职单位是否给予补偿呢?
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是在单位受到工伤,要求单位补偿一次性伤残补助金
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没有法律规定工伤职工达到退休年龄时用人单位需要支付一次性补助金。 按照《工伤保险条例》规定,工伤职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工作时间内受伤单位是否给予补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位未及时给予员工赔偿单位不给予补偿公司应该承担责任吗
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建议申请交警出具交通事故责任认定书,按认定书划分责任进行追偿。对方不赔偿的,可以通过诉讼解决。 对于非因工负伤:单位不按工伤待遇对待,但应按规定给予你医疗期,在规定的医疗期内应支付你的工资(不低于当地...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职单位是否给予补偿?
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在外地工作时受伤住院,在外地的企业单位可以给予补偿吗
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《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位工作时受了伤
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单位违法解除劳动合同的,员工可以主张赔偿金。对于在工作中受伤,你应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位工作时间受伤,三个脚趾头断?
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所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤致死单位给予个人是否赔偿?
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1、职工因工伤致死,如果单位没有为其缴纳工伤保险费的,由单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给职工的近亲属; 2、如果单位为其缴费的,则从工伤保险基金中支出上述费用。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间受伤单位应该给予哪些赔偿? 工伤期间工资标准是什么
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如果属于工伤,工资待遇不变。故意的除外工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第十六条职工符合本条例第十四条、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时间内受伤单位是否给予补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在职期间被工作单位辞退,有合同,单位给予赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作时间受伤了, 单位应该赔偿吗?
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工作时间受伤应当属于工伤,由工伤保险赔偿。所谓工伤保险赔偿,一般是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。建立工伤...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间受伤单位不给报销
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1,你可以要求享受医疗期待遇,即职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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