在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？
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厂区内的职工宿舍，并不能被视为工作场所，因此原则上不应当认定为工伤。但如果是在单位规定的工作时间或加...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工作时间在厂里摔伤是否为工伤
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属于工伤...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？
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厂区内的职工宿舍，并不能被视为工作场所，因此原则上不应当认定为工伤。但如果是在单位规定的工作时间或加班时间，临时借用职工宿舍的厕所，或者进行工间休息时受伤的，则应当依照《工伤保险条例》第十四条的规定认...
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在厂区内受伤是否可以认定工伤
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如果在工作期间或是在工作岗位受伤或是下班后在回家途中发生交通事故可以认定为工伤。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在工作时间内，跟工作有关联时受伤，可否认定工伤
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
住宿厂区内，非工作时间受伤是否是工伤？，律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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在工厂工作时间受伤住院该怎么办
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可以要求的赔偿有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金（9个月的本人工资），一次性工伤医疗补助金（2个月的本人工资），一次性伤残就业补...
辽宁在线咨询顾问团
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工作时间受到伤害, 如果在工作时间受到伤害, 是否属于工伤因工受伤
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是否在工作时间受到伤害，如果是工作时间因工作原因受到伤害属于工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，...
广西在线咨询顾问团
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工作时间内受伤单位是否给予补偿金
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工作时间内受伤，单位不会给经济补偿金。用人单位只会在以下情形之一出现时支付劳动者经济补偿金：用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不在上班时间,在厂宿舍死了是否工伤
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不在上班时间，在厂宿舍死了不是工伤。 工伤认定提出申请期限： 1、用人单位一方的申请时限：根据《工伤...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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工地受伤住院24小时内死亡的是否算工伤
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工地受伤住院24小时内死亡的是算工伤的，因为根据我国《工伤保险条例》的第十五条第一款的相关规定，如果...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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上班时间还没到的工厂工作受伤是工伤吗？
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看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事...
辽宁在线咨询顾问团
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员工在非工作时间内也非工伤关系受伤是否可以认定为工伤, 怎么处理
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不能算工伤，员工在非工作时间内也非工伤关系受伤是不能算工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前...
陕西在线咨询顾问团
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非工作时间受伤,是否要承担医药费
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根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作时间内受伤工厂不负责怎么办赔偿
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工作时间内受伤工厂不负责，寻求赔偿的，工伤职工可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定后再要求工伤赔偿；也...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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班时间在工厂打篮球受伤工厂是否有责任
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工厂没有责任的，除非是篮球场对于造成伤害存在责任的，可以要求公司赔偿的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工伤是在工作时间受伤吗
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是在工作时间受伤的吗？有没有申请工伤认定？具体是什么时候发生的事故？医疗费花了多少？...
台湾在线咨询顾问团
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工作时间受伤是否需要做工伤鉴定
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需要做工伤鉴定 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有...
天津在线咨询顾问团
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工作时间内受伤不得认定工伤情形是什么
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工作时间不得认定工伤情形有： 1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤： （1）因犯罪...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司和工厂的区别是什么
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算，因为醉酒了，3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤，建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场...
西藏在线咨询顾问团
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在工作时间因工作原因受到伤害的，在工作时间受伤或者受伤是工伤吗
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算工伤，在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间，看主治医生的医嘱工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...
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