员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>强制加班,不加班扣款如何办?
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当然不算。旷工是因为拿了正常工资却没有工作,加班不属于正常工作时间,拿的是加班工资,因此不加班不存在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制加班并且不让辞职否则扣工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂强制加班,并且不给加班费,这个月还拖欠工资,怎么办?
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《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司突然开除员工,并且克扣工资,该怎么办?
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可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求用人单位退还所扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给加班费,强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制加班并且不让辞职否则扣工资怎么办?,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂强制加班不让辞职要如何办呢?
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工不让加班公司强制拒绝怎么办?
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制加班并且不让辞职否则扣工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给加班费,辞职了怎么办
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么才能让公司辞退你并且赔偿
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若劳动者被公司辞退且获得相应赔偿,需符合以下要求:1)公司无过错而解除员工关系时,应给予经济补偿;2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞职扣工资
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法律意见】 一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司强制加班并且不让辞职否则扣工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司加班过久辞职扣工资如何办
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如果有被迫加班时间过长的证明可以获得补偿。 劳动法规定员工权利受到公司不法侵害的情况下可以行驶主动辞职权,且公司仍然需要做出相应赔偿。 具体赔偿标准参照满一年赔偿两个月,不满半年赔偿一个月的做法。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班怎么办,并且说不服从就走,怎么办?
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可以向劳动监察部门投诉;如果公司以此为由单方面解除合同的,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金;建议不要自行离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有工资、并强制加班应该怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,加班没有工资,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作试用期有事辞职公司不让,还克扣工资怎么办
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法律意见】可以向劳动办投诉。 在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以强制性让员工不准辞职吗
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公司无权不让原告辞职,辞职是员工的自由。 员工想辞职的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司强制员工加班, 员工不愿意辞职, 公司应该怎么办, 回复我的工资
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第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工强制加班辞职却不同意该如何解决
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如果用人单位有强迫加班辞职不让的行为,危及你人身安全,你可以立即解除劳动合同,不需要事先告知。 如果他们扣你的工资和以及不给加班费,你可以向劳动部门投诉,这是我对强制加班辞职不同意的看法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制加班并且不让辞职否则扣工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后公司克X工资怎么办,公司会不会扣我工资
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司强制加班可以辞职吗?
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公司强制要求员工加班是不合理不合法的,加班的话您可要求支付加班工资,这种情况可以协商解决,若协商不了再辞职。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请假公司强制性补班还不让扣工资
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资不包括以下减发工资的情况: (1)国家的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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