工作试用期有事辞职公司不让，还克扣工资怎么办
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法律意见】可以向劳动办投诉。 在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
老板克扣工资，不让辞职。
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司强制加班并且不让辞职否则扣工资怎么办?
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强制加班，而且不给加班费属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
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公司强制加班并且不让辞职否则扣工资怎么办？
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强制加班，而且不给加班费属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职后公司克X工资怎么办，公司会不会扣我工资
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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
私人公司不签合同且克扣工资有不让辞职怎么办，律师怎么看
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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公司克扣工资，签合同不写工资数字
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如果公司无故克扣工资的，可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼，主张您的权益...
广东在线咨询顾问团
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公司不让辞职怎么办，辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
西藏在线咨询顾问团
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公司不让辞职，不然扣发所有工资
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根据劳动法第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职不让走怎么办而且没有签劳动合同
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未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没签订劳动合同，公司不克扣工资
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资。 1、劳动者可以申请劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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老板以各种理由克扣工资不让辞职怎么办
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劳动者应当按照正常的辞职程序辞职，如果劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳...
重庆在线咨询顾问团
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员工辞职不干了没有跟公司签合同能扣工资
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与公司友好协商，如协商未果，建议你收集在该公司工作的证据（工资条、工作证及同事证明等）到劳动仲裁部门申请仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团
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克扣工资公司不发怎么办
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用人单位拖欠工资，劳动者主要可以通过以下方式来维权： 1、积极与单位沟通协商。与单位产生纠纷，积极协商一般是劳动者的首选解决途径，因为通过行政、司法等途径维权，不仅需要耗费大量的精力提供各种证据材料，...
云南在线咨询顾问团
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克扣员工工资，辞职不批
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可（试用期内提前三天），到期不批，也可直接离职，并要求公司支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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私人克扣工资不发？
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1．劳动者付出劳动之后，单位或老板应当按照合同或口头约定及时支付劳动者工资。 2．《劳动法》第五十条...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不与员工签劳动合同怎样克扣工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位自第二个月其，向劳动者支付双倍工资，不支付可以申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
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不让人辞职，就不发工资，也没有签合同
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提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同，单位无理由克扣工资...
重庆在线咨询顾问团
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试用期辞职公司克扣工资
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试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
私人公司不发工资，不和员工签合同怎么办？
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没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！ 2、申请劳动仲裁很简单：...
广东在线咨询顾问团
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私人克扣工资不发?
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1.劳动者付出劳动之后，单位或老板应当按照合同或口头约定及时支付劳动者工资。 2.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资违法，但是根据...
新疆在线咨询顾问团
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