教师节假日加班能强制吗
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无特殊情况,单位在教师节假日加班是不可强制,法定节假日加班需付平时3倍薪水.《中华人民共和国劳动法》...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何举报法定节假日强制加班?
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用人单位存在强制加班的行为的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司强制节假日加班否则辞职劳动合同法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日公司强制休息会强制加班吗
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员工加班必须是自愿的,或者是与劳动者协商了的,否则单位不能强迫员工加班,若违法员工可去劳动仲裁部门投诉。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>倒班制可否发节假日加班啊?
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我也是做一休一的班..而且我们是国企.很公平...轮到法定节假日那天正巧是休息的话.就休息..没有钱...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法节假日倒班职工休班的享受加班费
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这是有加班费的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制节假日加班否则辞职劳动合同法,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日强制加班是否合法?有何问题?
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用人单位在节假日强制加班是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且在法定节假日期间,单位一般是要安排劳动者休假,并且照常支付工资的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>节假日公司强制加班没有薪资怎样办?
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可以要求支付加班工资,申请劳动仲裁维权。...
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劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>轮班制的职工,节假日上班是否有加班工资?
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你的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法关于法定节假日加班是怎样的
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劳动合同法没有具体关于法定节假日加班的规定。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司强制节假日加班否则辞职劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法定节假日上班的,劳动者在法定节假日加班的,是否属于加班?
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是属于加班,劳动者在法定节假日上班的,用人单位应当支付劳动者平时工资的300%作为加班报酬。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定有公司节假日加班不给吗
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公司节假日加班不给可以参考以下 用人单位安排劳动者法定节假日加班费不依法支付加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在节假日加班和职工节假日加班,合法吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班并且不让辞职否则扣工资怎么办?
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强制加班,而且不给加班费属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司强制节假日上班,有什么规定
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么节假日高速公路免费
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询节假日强制加班如何仲裁
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直接向仲裁委员会申请仲裁。用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意,也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制员工加班,可以提出仲裁。劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同公司可否强制加班
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制节假日加班否则辞职劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日未配合公司加班,记过违法吗?
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按照公司规定执行。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询倒班制可否发节假日加班啊?
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我也是做一休一的班..而且我们是国企.很公平...轮到法定节假日那天正巧是休息的话.就休息..没有钱拿..如果是那天正好轮到你上班.就拿三倍的工资..如果你是日薪为100元/天..那么那天上班的话你就...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法定节假日加班规定有哪些法定节假日加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
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