单位制定法律规定劳动者可以辞职吗
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单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职。而且可以要求单位依法支付经济补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者辞职的法律规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定,劳动者自动辞职或自动离职
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就您的劳动法规定旷工几天算自动离职这一问题,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半...
福建在线咨询顾问团咨询我>>法律规定劳动者自动离职赔偿范围
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劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定劳动者违反单位的规则会被辞退吗?
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如果劳动者严重的违反了用人单位的规章制度,会被辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职的法律规定?,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者未满试用期可以辞职吗, 劳动者提出辞职的时间法律如何规定的
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劳动者不满试用期是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法律有哪些规定了劳动者辞职不批离职
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劳动者要离职,如果已经提前三十日书面通知了用人单位,不需要单位批准,到期可办好工作交接手续走人;如果还处在试用期内的,提前三日通知单位即可,到期后可解约走人。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞职的法律规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典劳动法相关规定辞职
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一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法下法条中有规定辞职的吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者辞职的法律规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下劳动者可以随时辞职?劳动法是怎么规定劳动者随时辞职的
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一些员工因为种种原因,不想在本单位继续工作想要辞职,在有些情况下员工与用人单位解除劳动合同的需要支付违约金,在有些情况下员工可以随时与用人单位解除劳动合同,而不必支付违约金。那么什么情况下劳动者可以随...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自行辞职符合劳动合同法的规定吗?
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。当合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金的约定的话,虽然提前30天仍可以辞职,但是必须按合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》的劳动者不胜任工作,辞退职工的规定
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无过失性辞退。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法怎么规定辞职
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
张文翔律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>新劳动法规定辞职的违约金多少?
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新劳动法辞职违约金标准是:如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定劳动者有什么权利随时辞职
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劳动者一般不可以随时辞职,而是要提前三十日向公司发出书面的通知;或者在试用期时,提前三日通知公司。但公司具有不按规定提供劳动保护条件等情形的,劳动者可以随时与其解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动者辞职律师费怎么算
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1、按件收费收取 (1)无财产争议:6000元-20000元之间; (2)法律文书:600元-2000元之间; (3)律师见证:2000元-10000元之间; (4)代办公证:1500元-3000元之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职的法律规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定辞职要压的工资范围
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用人单位在劳动者辞职时压工资的,劳动者可以去投诉、申请仲裁;劳动者的工资要按劳动合同的约定来算。用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者主动辞职有没有补偿有没有法律规定
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提起30天主动辞职解除劳动合同是没有经济补偿的。劳动者根据《劳动合同法》第三十六、三十八条主动提出解除劳动合同有经济补偿,补偿按照第四十七条标准。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请撤回劳动者的辞职是否具有法律效
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1、员工在递交辞职申请之后,需要撤回辞职申请,是需要经单位同意的,如果单位不同意,书写的撤回辞职申请书也是没有任何意义。 2、员工和单位建立劳动关系时是需要员工和单位协商一致签订劳动合同建立的,而解除...
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