公司会随便安排公司加班吗

公司能随便让劳动者加班吗

问答584人已浏览

不能。国家实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。用人单位不得随意安排工人加班。由于生产经营的需要，用人单位可以延长工作时间，但必须首先与工会和工人协商。用人单位延...

公司安排的加班必须要加吗？

问答584人已浏览

1、公司安排加班，劳动者是可以不去的，用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特...

单位能随便安排劳动者加班的吗

问答584人已浏览

1.不能，加班是指由于生产经营需要，用人单位通过与工会和劳动者协商，依照劳动法的相关规定安排劳动者在法定工作时间以外工作，并按法律规定的有关标准支付劳动者在延长工作时间期间的工资报酬的一种制度。 2....

公司安排加班调低工资

问答584人已浏览

劳动者加班，用人单位应当支付加班费。用人单位违反合同的约定，降低底薪，违反合同的约定，你可以向劳动部门投诉或者直接向仲裁机构申请仲裁。关公司规定，如果发生事故，因为你的过错导致公司损失，由你赔偿20％...

公司可以随便与员工签加班协议吗？

问答584人已浏览

自愿加班也需要支付加班工资。如果未支付，可以申请劳动仲裁并可以要求支付赔偿金（未发工资的50%）。如果不想做了，还可以立即解除劳动合同。...

企业能不能随便安排员工加班

问答584人已浏览

公司不能随意安排员工加班。 用人单位安排劳动者延期工作时，应注意以下事项： 第一，因非法定原因加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。 第二，用人单位安排劳动者加班的时间必...

公司安排加班的要支付3倍加班费吗

问答584人已浏览

根据法律的规定，法定节假日有(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节...

法律规定员工可以随便安排加班吗

问答584人已浏览

公司不能随意安排员工加班。根据相关法律规定，用人单位安排劳动者在休息日加班的，应当向劳动者支付双倍的加班工资。安排劳动者在法定节假日加班的，应当向劳动者支付三倍的工资。...

公司安排加班需要员工同意吗

问答584人已浏览

1、劳动合同中，明确规定了的标准工作时间，劳动者不能随意缩短工时，用人单位也不能随意单方面延长工作时间。除非是法律规定的自然灾害等特殊情况，否则延长工作时间要以劳动者同意为条件。 2、原则上，加班与否...

孕妇可以要求公司安排加班吗

问答584人已浏览

一般是不安排加班的。根据《女职工劳动保护规定》第七条：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动...