高温费劳动法的规定怎么写
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劳动法规定:国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。对于高温假,法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>高温费劳动法有哪些规定
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国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法对高温的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家对高利贷的新规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询高温费劳动法有哪些规定
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高温费,又称高温津贴,主要指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的高温津贴(岗位津贴的一种)。高温费,其实在我国劳动法、劳动合同法里面并没有明确...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动法2022年新规定高温补贴
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劳动法2022年新规定高温补贴如下: 1、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>法律对高温费是怎样规定的
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高温费从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。高温津贴标准由省级...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对高温的规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法怎样规定一次高温费
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根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法2022年新规定高温补贴
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劳动法2022年新规定高温补贴如下:1、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35摄氏度以上的天气;2、工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对高温的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法办公室有高温费是怎么规定的
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卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>高温费发放时间劳动法是怎样规定的
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要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我们国家劳动法对浙江省高温费规定是怎么样的?
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判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法对高温的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于高温补贴怎么规定的呢
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《关于的规定有哪些》用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴,并纳入工资总额。用人单位应当为高温...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>高温费劳动法是怎样规定的,有没有法律规定
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关于高温费的规定:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,一般按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于4...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定高温补贴是哪几个月
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一、我国法定高温补贴是哪几个月 据统计发现,在明确发放时间的22个省份中,发放高温津贴时间最长的是海南省,为4月至10月,有7个月。 由于我国南北方气温差异较大,各地发放高温津贴的时间长短不一,正和我...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我国的劳动法中高温补助规定是怎样的?
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劳动者高温补助规定:卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局规定如何领取高温补贴的
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高温补贴费的规定:一般每人每工作日不低于15元,补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。根据法律规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定高温费的发放标准是多少
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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2018年上海市高温的劳动法是怎么规定
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上海高温费劳动法是怎样规定的,取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下,而与当月的气温高低没有关系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对高温的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法关于高温补贴的规定包括什么
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《关于高温补贴的规定有哪些》 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询高温费劳动法是怎样规定的,具体规定有哪些
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高温费劳动法的规定是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对高血压的规定是什么,劳动法对高血压的规定的内容是怎样的
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1、劳动法没有规定到高血压那么明确,从医疗角度来说一般登高的工作、过于紧张压力大的工作、室内空气很密闭的工作、过于繁重的工作等,都不能做。2、劳动法关于相关医疗方面的规定如下:《劳动合同法》第四十条第...
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