劳动法对高血压的规定是什么，劳动法对高血压的规定的内容是怎样的-法师兄

1、劳动法没有规定到高血压那么明确，从医疗角度来说一般登高的工作、过于紧张压力大的工作、室内空气很密闭的工作、过于繁重的工作等，都不能做。2、劳动法关于相关医疗方面的规定如下：《劳动合同法》第四十条第一款第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

答

1、医疗期内，公司不得辞退员工，否则，属于违法解除合同，应双倍赔偿经济补偿金，每工作一年，赔偿二个月的经济补偿金；2、病假结束后看以什么理由...

答

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制...

（一）罪犯在服刑改造期间，有以下情况之一的，亲属有抚养条件的，可以允许保险以外的医生：1、患重病，短期内有死亡危险的；2、年龄在60岁以上，身体多病，有可能损害社会的；3、身体多病或残疾，生活不能自立的，适用保险以外的医生不会危害社会的；4、原判决无期徒刑和死刑缓期执行2年后减为无期徒刑的罪犯，从无期徒刑服刑7年以上，或者判处有期徒刑的罪犯执行原判决（减刑后的刑期徒刑计算）。但是，病情恶化有死亡危险的情况下，改造表现良好的情况下，不受上述期限的限制。5、对累犯、惯犯、危害国家安全罪的罪犯和杀人．强奸．强奸．爆炸．绑架等暴力犯罪被判处10年以上有期徒刑。无期徒刑犯保外就医，严格控制的老残疾犯保外就医，适当放宽。6、罪犯所患的疾病和障碍必须符合罪犯保外就医的障碍范围。（二）符合上述条件，但有以下情况之一的罪犯，一律不得保外就医：1、罪恶民愤大，受害者及其家属不理解，大众不同意的；2、服刑期间，改造表现一贯差的；3、为了避免在监狱内受到处罚而自残。高血压不是重病，短期内有死亡危险的范畴，所以不能保护医生。

依据相关法律的规定，犯罪分子患有高血压的可能会危及生命的，才可以申请监外执行。

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。