算高温的法律对高温费怎么规定的?
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法律对高温费的规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>驾驶员有没有高温费,高温费的发放规定是怎样的
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如果驾驶员开的车和车属单位是劳动关系,是有高温补贴的,属于劳动法规定的范围。 高温津贴的具体标准为:...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对高温费劳动法是怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询高温费劳动法是怎样规定的
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根据我国相关法律规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>请问劳动法高温补贴怎么规定的?
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劳动法的高温补贴是没有规定,高温补贴的规定是《防暑降温措施管理办法》,规定,劳动者从事高温作业的,依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高温费属于劳保费吗,高温费的发放标准是如何规定的
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高温费属于劳保费,劳动保护费的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
高温费劳动法是怎样规定的,律师怎么看
上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法规定高温费标准是怎样的
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根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对高温费怎样规定?
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要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对高温费劳动法是怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上海市关于高温费的规定是怎样的
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上海市关于高温费的规定:企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高温天气发放高温费是国法规定吗
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高温天气发放高温费是国法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高温费标准浙江发放的规定是怎样的
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高温费标准浙江发放的规定:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到高温费劳动法是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定高温费的标准是怎样的
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根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>高温费劳动法是怎么规定的
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要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>高温费劳动法是怎么规定
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要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定高温费多少
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法律规定高温费是从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局高温补贴费
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劳动局关于高温补贴费的规定:一般每人每工作日不低于15元,补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询高温费是劳动法规定的吗
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对于炎热夏天建筑工地塔吊司机露天高空上班能否享受高温补贴,需要根据实际情况进行核实确定,如果用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>高温费劳动法规定?
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具体关于高温的规定在《防暑降温措施管理办法》中有规定。劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到高温费劳动法是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温补助规定的内容是怎么样的
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高温补助规定的内容是: 1.要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询江苏省高温费劳动法是怎样规定的
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根据法律规定,企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,津贴标准每天不低于10元。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法怎样规定一次高温费
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根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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