高温费发放时间劳动法是怎样规定的
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要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>法律对高温费是怎样规定的
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高温费从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。高温津贴标准由省级...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对高温费劳动法的规定怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法怎样规定一次高温费
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根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>高温费属于劳保费吗,高温费的发放标准是如何规定的
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高温费属于劳保费,劳动保护费的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律规定高温费多少
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法律规定高温费是从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
高温费劳动法的规定怎么写,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法高温费没有如何规定的?
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国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会于2012年印发《防暑降温措施管理办法》。 《办法》中明确:地市级以上气象主管部门所属气象台站,向公众发布的日最高气温35℃以上的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法办公室高温费规定是什么
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卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对高温费劳动法的规定怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局高温补贴费
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劳动局关于高温补贴费的规定:一般每人每工作日不低于15元,补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高温天气发放高温费是国法规定吗
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高温天气发放高温费是国法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>驾驶员有没有高温费,高温费的发放规定是怎样的
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如果驾驶员开的车和车属单位是劳动关系,是有高温补贴的,属于劳动法规定的范围。 高温津贴的具体标准为:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到高温费劳动法的规定怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法上高温加班规定
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第八条在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>高温补贴费是怎么规定的劳动局是怎么规定的
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高温补贴费的规定:一般每人每工作日不低于15元,补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。根据法律规定,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>高温费劳动法是怎样规定的,具体规定有哪些
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高温费劳动法的规定是用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>高温施工的温度规定
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1、水泥路面高温施工的规定,气温高于30℃,混凝土拌合物温度在30~35℃、同时空气相对湿度小于80...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局规定如何领取高温补贴的
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高温补贴费的规定:一般每人每工作日不低于15元,补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。根据法律规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法高温计费标准如何规定,要怎样规定
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根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定高温费的发放标准是多少
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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到高温费劳动法的规定怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳劳动法关于高温补贴的规定有哪些?
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深圳高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚孩子的抚养费法律怎么规定的
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2018年上海市高温的劳动法是怎么规定
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上海高温费劳动法是怎样规定的,取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下,而与当月的气温高低没有关系。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>高温费是否有劳动法
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《高温费劳动法》规定,用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)的,按每人每月不低于45...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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