劳动争议去劳动局投诉有用吗,劳动争议怎么解决
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目前的劳动行政监察部门叫人力资源和社会保障局,简称人社局;其有权处理劳动纠纷等法律事务当地人社局的联...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解决劳动争议要遵循什么规定
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解决劳动争议要遵循以下规定:根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议要怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协调解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
天津在线咨询顾问团咨询我>>怎么解决劳动者社保的争议
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劳动者解决社保争议,劳动者可通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何协商解决劳动争议,发生劳动争议后怎么办呢
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一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议要怎么解决,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议解决程序怎么规定的,劳动争议解决程序具体
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议,劳动者可以怎么办,如何解决劳动争议呢?
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发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议要怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是劳动争议解决劳动争议应遵循哪些原则
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(一)调解原则; (二)及时处理原则; (三)以事实为依据,以法律为准绳原则; (四)当事人在适用法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>该怎么解释劳动争议终极裁决
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劳动争议终局裁决是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结,不能再进行仲裁或诉讼的制度。包括五层含义: 一是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议解决程序怎么规定的
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对劳动争议解决程序的规定:当事人在发生争议后可以协商和解;和解不成的,可以依法申请调解;调解不成的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动争议要怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解仲裁法规定劳动争议能解决吗
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《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件,劳动争议发生后应该怎样解决
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解决劳动争议后的途径:劳动者与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议解决怎么办理
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1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解决劳动争议,需要遵守什么原则?
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(1)事实清楚原则。所谓事实清楚原则,是指在仲裁程序中,应当坚持在查明事实、分清责任的基础上,才能进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议可以找劳动局解决吗
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劳动局已经被修改为人力资源和社会保障局,劳动争议可以去该部门解决。存在劳动争议的,劳动者或者用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚协议违约怎么解决
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动仲裁法解决劳动争议的依据是什么,解决劳动争议的依据是什么?
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《劳动仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后,劳动者应如何解决争议
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劳动争议发生后,可以通过以下方法解除:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议要怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解决劳动争议或裁或诉
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《劳动法》规定了劳动争议案件实行仲裁前置程序,即劳动争议案件要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何适用劳动争议仲裁法解决劳动争议
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>协商是解决劳动争议的必经程序吗,如何解决劳动争议
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一、协商是解决劳动争议的必经程序吗 所谓劳动争议,是劳资双方的下列争议: 1、因企业开除、除名、辞职、辞退、离职发生的争议; 2、因工资、保险、福利、培训、劳保发生的争议; 3、因劳动合同所发生的争议...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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