劳动合同法解雇赔偿金如何算?
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劳动合同法解雇的赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>考核不合格解除劳动合同赔偿标准
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考核不合格解除劳动合同给补偿金。根据相关法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同解雇赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动赔偿金,解除劳动合同的赔偿金标准是什么
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解除劳动合同经济赔偿金标准:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金赔偿金=应得工资*25%赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失经济赔偿金=工作年限*月工资所谓解除劳动合...
香港在线咨询顾问团咨询我>>三年工龄无劳动合同被解雇怎么赔偿
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工龄三年如果是存在《劳动合同法》第四十六条的情形被辞退的,则单位应当赔偿员工三个月的工资作为补偿,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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解除劳动合同经济补偿金的计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解雇赔偿标准是什么,律师怎么看
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同解除按什么标准赔偿,职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解雇终身合同赔偿标准?
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如果用人单位是无理由辞退的,那么应当赔偿劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解雇赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同公司解雇人有赔偿吗
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根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动关系的,也就是协商解除以及法定解除劳动合同,或者劳动者不能胜...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同工资是什么标准
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解除劳动合同的经济补偿金的标准:如果劳动者依法能够获得补偿的,根据劳动者的工作年限,每满一年补偿给劳...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解雇如何赔偿
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赔偿标准如下。1、双方协商解除合同的情形:劳动者工作年限每满一年支付一个月工资,工作六个月到一年的按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同解雇赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被解雇劳动合同如何赔偿
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1、劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十七...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解雇劳动合同中违约怎么赔偿
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对于用人单位煤矿解除劳动合同协议书应该怎样赔偿,做出如下解答: 1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就能够解除劳动合同。合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。期满之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解雇劳动者怎样赔偿?
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违法解除的可以要求赔偿,依法解除并且依法应支付经济补偿的,可以要求经济补偿,工作一年补偿一个月工资,赔偿是按经济补偿标准的两倍进行赔偿。如果没有超过一年的仲裁时效的,可以要求未签订劳动合同的双倍工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同怎么赔偿赔偿标准
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单位超过一定的期限不签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。二倍工资应当自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期解雇赔偿标准
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哺乳期解雇属于违法解雇,除过失性辞退外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询解雇劳动合同,劳动者应该赔偿哪些
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解雇赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期就解雇员工怎么赔偿
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在合同还没到期的情况下,如果员工存在法定过错情形的,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询一次性解除劳动合同, 终止劳动合同的赔偿标准是什么
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1、裁员也是解除劳动合同,不过是单位一次性解雇劳动者的数量超过标准。 2、一般的解除劳动合同法律有规定,裁员也有规定,具体你看看劳动合同法关于“劳动合同的解除和终止”章。《劳动合同法》 第四十一条有下...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣期间不签劳动合同劳动者的赔偿标准?
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用人单位在招用职工时,要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同,不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同,用人单位无需承担支付双倍工资的法律后果而...
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