劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有雇佣关系怎么写劳动合同
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没有雇佣合同可以参考劳动关系法律,通过以下凭证认定雇佣关系:考勤记录;其他雇佣者的证言;受雇人填写的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣方解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询解除雇佣关系解除劳动合同
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甲方:××县××镇××村民委会 乙方:身份证号:地址: 根据《中华人民共和农村土地承包法》及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商同意,就农村土地承包经营权的流转达成如下农村土地承包经营权流转合同: ...
河南在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同解雇怎么赔偿?
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1、当事人双方协商解除的情形:劳动者工作年限每满一年支付一个月工资,工作六个月到一年的按一年算支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年劳动合同解雇赔偿多少
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣方解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇佣合同怎么解除
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很高兴为你服务!我看了你的咨询后,我想给你做一下解释,对于雇佣合同如何解除的办法有很多。最好处理的办法就是协商解决,但是也可以走法律程序。具体事情,请与我致电。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职协议中的雇佣方解除劳动合同的赔偿问题
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一、雇佣方解除劳动合同按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,六个月以上不满一年的,按一年计算:六个月以下的给予劳动者半个月工资的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣方解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣合同可以随时解除吗
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除雇佣关系
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雇佣关系可以随时解除,但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣合同纠纷怎么解决?
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一般发生了雇佣合同纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,然后达成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣方解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同怎样解除
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很高兴为你服务!我看了你的咨询后,我想给你做一下解释,对于雇佣合同如何解除的办法有很多。最好处理的办法就是协商解决,但是也可以走法律程序。具体事情,请与我致电。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同解雇有赔偿吗?
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在雇佣合同中,当事人是劳务关系,不适用《劳动合同法》,解除雇佣合同中的雇员不需要支付经济补偿。用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿的情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商解除;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣方不签劳动合同
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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被雇佣人无故开除怎么赔偿
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公司无故开除员工的,需要按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿后怎么解除劳动合同
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在获得工伤赔偿后,劳动者可采取下列方法来解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除;与用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询无劳动合同解雇怎么赔偿?
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依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系没有劳动合同怎么理解?
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雇佣关系没劳动合同是成立的。目前我国的劳动法确立双方用工关系确立的唯一标准就是用工。 也就是说只要你去上班了你们就建立了雇佣关系,用工单位在你工作的第一年之内没有签订合同的话,你可以要求他们从第二个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣方解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿后劳动合同怎么解除
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劳动者和用人单位有约定的从约定,没有约定的可以协商。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单方解除劳动合同怎么赔偿
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具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位单方解除合同的方式: 1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时,用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同怎么赔偿?
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属于企业单方面解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿金;生效前是2个月经济补偿,生效后是2.5个月,共计双倍为9个月经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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