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雇佣关系没有劳动合同怎么理解?

2022-08-17
雇佣关系没劳动合同是成立的。目前我国的劳动法确立双方用工关系确立的唯一标准就是用工。 也就是说只要你去上班了你们就建立了雇佣关系,用工单位在你工作的第一年之内没有签订合同的话,你可以要求他们从第二个月开始一直到最后一个月支付你双倍的基本工资,一年之后还不签的话,法律就视为你们之间已经签了无固定合同,意味着公司没有出现法定或是规章约定的情形你就可以一直在那里干下去。 最后。

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