双倍赔偿是单位给2个月的工资吗,
图文15人已浏览
如果没有签劳动合同则是给双倍的工资。如果是无故辞退则是给予2倍的赔偿金。更多详情请电谈或者面谈。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>2023恶意辞退员工是不是要赔偿双倍工资
图文35人已浏览
用人单位违法解除或终止合同的后果就是根据《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对违法辞退2倍工资是哪些意思?单位不给赔偿怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,431人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询代位赔偿是什么意思
视频8,262人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询被单位单位无法给予2倍工资怎么办?
问答584人已浏览
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
图文35人已浏览
1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位违法不发工资单位赔偿吗
图文141人已浏览
单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法辞退2倍工资是哪些意思?单位不给赔偿怎么办?,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,599人观看
付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
视频1,255人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,860人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法辞退员工2倍工资怎么理解
问答584人已浏览
1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤被单位判不赔偿员工违法辞退怎么办
问答584人已浏览
1、工伤员工被单位违法辞退的,可以要求单位继续与其履行劳动合同;如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能的,可以要求单位依法向其支付赔偿金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法辞退2倍工资是哪些意思?单位不给赔偿怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位辞退赔偿款是单位给还是
图文23人已浏览
由单位进行赔偿,根据工作年限一年补偿一个月的工资赔偿.。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>孕妇被辞退,只有2倍工资的赔偿吗
图文552人已浏览
辞退孕妇不是只有2倍工资: 1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位...
林峰律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>单位拖欠工资能给双倍赔偿吗
图文28人已浏览
没签合同拖欠工资可以要求双倍赔偿吗,劳动者可以主张双倍工资,二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,085人观看
李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,747人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违法辞退2倍工资是哪些意思?单位不给赔偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022申请双倍工资赔偿单位不给怎样办?
问答584人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2倍的赔偿就是2倍赔偿的意思吗?
问答584人已浏览
2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限。但是,劳动法中并没有明确提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限。举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿工资被单位辞退怎么办
问答584人已浏览
受伤员工被单位非法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。如发生劳动争议,当事人不愿协商,协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解机构申请调解。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,单位辞退员工不赔偿该怎么办
图文27人已浏览
如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>非法辞退员工是不是双倍赔偿
图文29人已浏览
非法辞退员工是双倍赔偿。 用人单位违法解除或者终止与员工的劳动合同的,需要向员工支付双倍的赔偿金。赔...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,539人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,212人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询企业违约辞退员工什么赔偿呢?单位不给赔偿怎样办呢?
问答584人已浏览
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>中的2就是2倍赔偿的意思的意思?
问答584人已浏览
2N就是2倍经济补偿的意思,N代表在本单位的工作年限。但是,劳动法中并没有明确提到N或者2N,这只是行业为了便于理解说明用N来代表经济赔偿所计算的工作年限。举例来说,在公司工作了2年,2N的意思是赔偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法辞退2倍工资是哪些意思?单位不给赔偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退的双倍工资怎么算赔偿
图文31人已浏览
辞退没有双倍工资赔偿。无过失性辞退需要支付经济补偿金,违法辞退应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,514人观看
陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位工作二十年,单位不签合同,是否违法,能赔偿两倍工资?
问答584人已浏览
你这劳动关系很乱了,很难理顺了,主张双倍工资没有理由,如果在同一单位工作20年了则转为了无固定期限劳动合同关系。如果用人单位违法解除劳动合同可以主张双倍经济补偿作为赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位故意辞退工资不结怎样办
问答584人已浏览
需根据具体情况判断,,如单位涉嫌非法解除的,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在拖欠工资的情况您可一并申请仲裁,主张您的合法权益...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询