工作两年半没有劳动合同,老板无故把我辞退了。
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可以要求2个半月的经济补偿金。协商不成的话可以申请劳动仲裁,你可以寻找其他和公司有联系的证据证明你和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞工老板不批去劳动局有用吗?
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对半年没有签劳动合同了要辞工老板不批用什么办法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板欠我半年工资没有签劳动合同怎么办
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。没有签合同时,当事...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同递辞工书没有说批不批
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟老板干了多半年没签劳动合同疫情期间被辞退
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
半年没有签劳动合同了要辞工老板不批用什么办法,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板拖欠工资一年半了,我该怎么办,没有签劳动合同,没有劳动合同
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向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同半年了老板说破产
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工作一年了,但只拿了半年的工资,老总拖欠了半年的工资。这家公司目前将面临倒闭的危机,已经停止运作,公司的帐上也没钱了,而老总现在在外地,负债累累,不知什么时候才会回来。1、没有签署劳动合同,但产生劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对半年没有签劳动合同了要辞工老板不批用什么办法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同我辞工职了,老板不让走
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劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位,履行了相应的程序,双方既可以解除劳动关系。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同老板辞退员工劳动法怎么赔?
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1、如果是没有签订书面劳动合同并且被单位违法辞退,则可以享受到劳动赔偿金和未签订书面劳动合同期间的双...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不批,怎么样办?没有签劳动合同
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用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到半年没有签劳动合同了要辞工老板不批用什么办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还在试用期老板不批准辞职,劳动合同也没有签?
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提前三十天离职辞职违约金首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种, 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职领导不批怎么办?没有签劳动合同?老板不给工资,怎么办
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你可以递交书面辞职通知书,同时保存递交的相关证据。试用期在递交3日后即可解除劳动合同,并不需要用人单位同意。后续用人单位如果出现不发放工资的行为,可以向劳动监察大队投诉、举报。《劳动合同法》第三十七条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷,没有签劳动合同,老板没有劳动合同,有一半工资不给怎么办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞工老板不批,根据劳动法该怎么办
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作了半年,试用期不签劳动合同合法吗
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工作了半年,试用期不签劳动合同不合法。 依据相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板没签劳动合同半年后拖欠工资怎么办
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞工到期老板不工资什么办?又没有签劳动合同的
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劳动者,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到半年没有签劳动合同了要辞工老板不批用什么办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板半年不发工资但没签合同该如何办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同, 老板辞退员工
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,并且辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同老板欠我半年工资我该怎么办
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。没有签合同时,当事...
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