公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
图文488人已浏览
这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>扣除了一月的工资,员工现在辞工扣一个月工资合法吗
图文9人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工直接辞职,公司是否有权扣除一个月的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,633人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,174人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞职后公司扣员工工资,公司是否有权报复员工
问答584人已浏览
辞职后公司恶意扣工资怎么办?劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请...
河北在线咨询顾问团咨询我>>现在辞职公司要扣除三个月的绩效工资是否合法
图文3人已浏览
您可以将您的案情以及诉求告知我们,我们帮您直接分析,并提出最合理的解决方案。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未提前一个月辞职,公司扣除本月工资一半,合理吗?
图文7人已浏览
不合理,协商无果,可以提起劳动仲裁,依法维护自己的合法权益,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工直接辞职,公司是否有权扣除一个月的工资,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
视频1,457人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,542人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,674人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司一直没有辞职可以扣我一个月的工资吗?
问答584人已浏览
劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没满一个月直接辞职扣多少工资
问答584人已浏览
一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付任何责任。但有些特殊岗位的除外,需要提前三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工直接辞职,公司是否有权扣除一个月的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工是否会扣员工一个月的工资
图文27人已浏览
如果职员旷工,只扣旷工当天的工资,不能全部扣完当月的工资。所扣工资等于日工资数乘以天数。劳动者无故旷...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司给扣除了一个月的工资,员工自离可以扣工资吗
图文10人已浏览
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工如果有几个月没有发工资没有辞职扣几个月工资
图文10人已浏览
1、工资是不能扣的 2、如果自己没有把握处理好,可以与我取得电话联系我擅长处理此类案件...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
视频2,760人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频1,063人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工直接辞职,公司是否有权扣除一个月的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月无故辞职公司有权扣除我的工资吗
问答584人已浏览
劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是否有权利让公司直接结工资不拖
问答584人已浏览
单位与劳动者解除劳动合同的,应当在解除的同时出具解除劳动关系的证明,可以与单位协商要求立即结清工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>刚快到一个月辞职公司有权扣一个月工资么
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职,公司有权力扣留员工工资到下个月再发吗?
图文8人已浏览
员工离职,公司也不能拖延发放工资。公司应该正常按照公司规定或双方约定的工资发放日期发放工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司迟到直接扣工资是否合理?
图文7人已浏览
用人单位无权以劳动者迟到为由,克扣劳动者的工资。用人单位克扣劳动者的工资的行为违法,劳动者可以向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,053人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
视频1,417人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司要扣我一个月工资,我没辞职,因此公司有权扣我一个月工资吗?
问答584人已浏览
劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资结清是直接扣除吗
问答584人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工直接辞职,公司是否有权扣除一个月的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否有权阻止员工辞职
图文357人已浏览
公司没有权阻止员工辞职。 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,该规定明确赋予了...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,174人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工提前一个月辞职可以直接拿到工资吗
问答584人已浏览
这个没有固定的时间约束,双方可以约定或者按照之前的劳动合同约定的时间给付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司里面的员工打算辞职没有交接公司有权扣工资吗
问答584人已浏览
如果是员工本人原因没有交接,如果造成公司直接经济损失的话,是可以扣工资抵扣损失的。 依据《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询