培训机构拒绝退款违法吗
图文1,555人已浏览
违法,培训机构在合同中规定学费不能退,这是“霸王条款”。学生没上课,学校没有付出相应的教学活动,就不...
员工拒绝加班能不能单位辞退员工?
图文182人已浏览
单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
针对员工拒绝培训被公司单方面辞退?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,158人观看
公司辞退员工有哪些补偿
视频816人观看
员工拒绝参加管理培训可否能被公司开除?
问答584人已浏览
员工拒不参加公司组织培训可以开除。 1、劳动者不能胜任工作,用人单位有权安排其进行培训; 《劳动合同法》明确规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位有权以提前三十日...
公司用人单位单方面辞退员工可以吗
图文349人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位...
被公司辞退是否可以拒绝
图文266人已浏览
劳动者存在以下情形之一的,被公司辞退不可以拒绝:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给...
不明白,就问一问
员工拒绝培训被公司单方面辞退?,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,695人观看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,539人观看
注册培训公司的流程是怎样
视频1,088人观看
无固定期限劳动合同员工被辞退, 员工拒绝离职, 公司可以拒绝辞退吗
问答584人已浏览
1,你可以拒绝的。 2员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同...
公司收培训押金员工辞职能否退回
问答584人已浏览
1、押金是担保的一种形式,如无其他纠纷则押金应予以退还,在违约时将会被扣除。 2、押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行...
针对员工拒绝培训被公司单方面辞退?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
图文339人已浏览
如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
职工试用期公司辞退员工需要交培训费吗
图文85人已浏览
劳动者在试用期间辞职,如果公司要求交培训费的,一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者...
公司给员工降薪属于单方面辞退吗?
图文203人已浏览
属于。依据我国劳动合同法的规定,公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,目的一般是让劳动者...
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,204人观看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,311人观看
遇到员工拒绝培训被公司单方面辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
车祸被拘留公司可以拒绝辞退员工吗
问答584人已浏览
劳动者出车祸,刑事拘留期间,属于严重违反公司的规章制度,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
被辞退,公司扣7天培训工资合法吗?
问答584人已浏览
公司扣7天培训工资不合法,可以去劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。...
培训期满可辞退员工吗
问答584人已浏览
员工在岗前培训期(10天以内)被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去...
公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
图文69人已浏览
用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
员工拒绝签订劳动合同是不是得培训
图文237人已浏览
员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施: 第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,859人观看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,268人观看
被辞退公司不给培训费怎么办
问答584人已浏览
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,...
要辞退员工想知道员工不参加培训被辞退的问题
问答584人已浏览
1、正常情况下,不参加公司安排的学习,按旷工处理是不违法的。 学习和工作都属于公司正常的事务,同劳动法没有冲突,甚至某种情况下,公司不安排员工学习,是违背劳动法的。例如安全生产、技术性能等方面的学习和...
遇到员工拒绝培训被公司单方面辞退?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员拒绝加班是否会被辞退
图文693人已浏览
公务员拒绝加班不会被辞退。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自...
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,238人观看
因公受伤员工单方面可否被辞退
问答584人已浏览
1、不可以。 2、依据我国相关法律的规定,员工因公受伤的是属于工伤的情形,员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者部分丧失劳动能力时,不能解除劳动合同。 3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,劳动者...
员工加班拒绝辞退
问答584人已浏览
公司老板加班如符合上述条件,员工可能违反规章制度辞退;如不符合上述条件,企业单方面解除劳动关系属于违法,员工可要求加倍补偿。...