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体制内被辞退如何补偿

2024-04-24 13人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,236

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专业分析
解雇后的公务员，若服务期不满两年，将获得三个月辞职金；两年及以上的，则可获得四个月额外补偿。随着服务年资增加，每一年便额外增加一个月的离任补助，但总额最大不超过24个月。如有其他状况（如再次求职、参军、移民、被劳教或判刑等）则停止支付离任补助。收到离任通知后，辞职者须于30日之内，携带相关证件前往地方政府人事部门指定的机构办理登记手续。对于已经实施失业保险制度的地区，劳动者可享受到失业保险福利；而未实行该制度的地区，则可直接领取离任补助。离任补助金额标准由各省市根据“低于国家公务员办事员职务最低工资，高于社会救济“的原则自行设定。通常包括基本工资、工龄工资、职务工资、职级工资以及保留补贴的80％部分。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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