谁知道不加班被辞退有补偿吗
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劳动者如果不加班被辞退与有没有补偿这两者之间,是没有直接或间接的联系的。换句话说,劳动者与用人单位解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退补偿金具体条件
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辞退补偿金的确认条件: 用人单位与劳动者建立了劳动关系; 而用人单位具有裁员或者无过错性辞退劳动者等...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对谁知道工人辞退补偿,具体如何?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询想知道提前辞退员工赔偿具体要给什么补偿
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要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>大家知道如何处理临时工辞退补偿账务的吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工要如何补偿,具体规定有哪些
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
谁知道工人辞退补偿,具体如何?,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有谁知道工厂在职员工辞退补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2017劳动法辞退员工补偿标准谁知道
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员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对谁知道工人辞退补偿,具体如何?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期辞退员工具体补偿标准
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根据我国法律规定,哺乳期被裁员属于违反法律规定,按照经济补偿的两倍支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>具体如何理解辞退
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种措施《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>朋友在公司里想要辞退别人想知道外籍员工辞退补偿
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到谁知道工人辞退补偿,具体如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
具体如何计算辞退补偿金
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如果用人单位是违法辞退劳动者,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;过失性辞退劳动者,不需要赔偿;非过失性辞退劳动者,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>成都公司辞退员工补偿标准有谁知道?
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公司辞退员工赔偿标准如下:第一为经济补偿是按照按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上且不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道被辞退职工不给补偿金应该怎么处理
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退工资具体如何计算
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1、员工被辞退,工资按照劳动合同中的约定和员工实际工作的天数来计算。用人单位需要向该员工出具解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>谁知道常州申报工伤具体条件?
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根据司法实践经验,常州申报工伤处理需要经过一下几个步骤: 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询那个谁知道深圳员工超过半年辞退有补偿吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>第7天被人知道被辞退有补偿吗?
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试用期7天被辞退,如果是因为以下原因被辞退的,单位应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到谁知道工人辞退补偿,具体如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算辞退补偿金,具体的规定是什么
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按照被辞退员工在单位工作的年限计算辞退补偿金,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
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一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗
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第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。3、第五十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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