试用期被辞退具体怎么补偿
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劳动者在试用期被辞退,在无过错性辞退的情形下,单位会根据其在本单位的工作年限,每满一年就补偿其一个月...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>15年员工辞退补偿金的具体标准是多少
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退补偿金具体条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工人辞退补偿金具体是怎么算的?具体如何?
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应按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月本人工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没犯错被公司辞退具体会怎么补偿
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具体的补偿需要根据工龄确定。正常是补偿1.5个月的,无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拆迁补偿主体要具备什么条件
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1、房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退补偿金具体条件,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怀孕辞退员工有哪些具体补偿金?
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退的补偿金具体包括哪些?
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退补偿金具体条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业拆迁补偿条件具体有哪些
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公司搬迁补偿标准包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后失业保险金具体有什么条件
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辞职后没有失业保险金。 从失业保险基金中领取失业保险金的条件: 已经进行失业登记,并有求职要求的; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>53岁女工辞退符合补偿条件吗
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53岁女工辞退没有补偿条件,女工的退休法定年龄是50岁已达到法定退休年龄,不再是法律规定的劳动者劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到辞退补偿金具体条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿金和赔偿金的具体是怎么回事
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根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的。 2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中辞退补偿金应该具体如何算?
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。对于经济补偿金的数额确定,《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工被辞退赔偿金如何计算具体有哪些条件
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1、辞退员工满足以下条件的,应进行赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金及赔偿金有多少
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辞退赔偿金的标准是辞退经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>具体什么是辞退
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种措施...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞退补偿金上限是多少合法辞退条件是什么
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1.用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同工被辞退的具体条件
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退补偿金具体条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满辞退补偿金
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询到退休年龄辞退补偿具体有多少钱
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因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是按什么条件支付补偿金?
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法律分析 辞退员工需支付补偿的情形包括: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的。 2、劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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