精神病因被辞退有经济补偿金吗?
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辞退精神病员工可能会有经济补偿金。如果员工是因为工伤导致的精神疾病,用人单位在其不能胜任工作岗位时可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>事业编抑郁症被辞退吗
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事业编劳动者患有抑郁症是否会被辞退,需要根据情况判断,具体如下: 1、不影响工作的,用人单位无权以此...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对因机构精简事业编制被辞退,被辞退者有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询内因为单位编制缩减被辞退,有补偿吗
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:编制缩减辞退举例说明应用场景:没有赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>编制能被单位辞退吗
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事业编制工作人员会被辞退,行政编制工作人员也会被辞退。比如,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员因旷工被辞退有辞退费补吗
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公务员因旷工被辞退的,此时是没有辞退费可以进行补偿的。一般情况下,如果是用人单位违法解除劳动合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因机构精简事业编制被辞退,被辞退者有补偿吗,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询事业编转正会被辞退吗?
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事业编制工作人员会被辞退: 1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事业编制员工辞退如何补偿
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事业单位辞退员工后,要按照员工的工作时间支付补偿金,员工在单位工作不满半年的,给半个月的工资作为补偿,在单位工作半年到一年之间的,给一个月的工资作为补偿,在单位工作一年以上,每满一年给一个月工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对因机构精简事业编制被辞退,被辞退者有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同事被辞退了,企业在合同期辞退员工有补偿吗??
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员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然是属于合同期满未续签合同的情况,但是如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因绩效不合格被辞退有补偿吗
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因绩效不合格被辞退没有补偿。 如果绩效考核不合格认为是不能胜任工作,那么用人单位可以解除劳动合同,并...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因机构精简事业编制被辞退,被辞退者有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业编会不会被辞退
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事业编制工作人员会被辞退,视以下情况而定:1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因跟单位闹事被辞退,员工被辞退有经济补偿金吗
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看辞退理由按劳动合同法第39条辞退没补偿金,其他理由辞退按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>违法编制被辞退有没有赔偿?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>编制在私人公司,被辞退,应该有什么补偿?
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在私人企业干了8年,被私人企业违反法律规定辞退的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因请假被辞退可以要补偿吗
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若员工在请假期期间被公司辞退,该情况下是有资格请求补偿的。依据国家的相关法规,员工因请过多的假而遭辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公务员因旷工被辞退有辞退费补吗
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公务员因旷工被辞退的,此时是没有辞退费可以进行补偿的。一般情况下,如果是用人单位违法解除劳动合同的,此时都是要支付相应的解除劳动合同的补偿金的,但是如果是因为劳动者自己的过错的,那么就没有补偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位因编制缩减被辞退可以要求赔偿吗
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期辞退举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:编制缩减辞退举例说明应用场景:没有赔偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因机构精简事业编制被辞退,被辞退者有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有编制的教师能被学校辞退吗?
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有编制的教师,不会被轻易被辞退。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在私企编制退休后被单位辞退有赔偿吗
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因不具有劳动关系,只是劳务关系,被辞退时不能得到补偿。如有其他法律问题,欢迎来电咨询本律师。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因闹事被公司辞退有赔偿吗
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员工闹事,公司解雇合法的无需支付经济补偿金;反之,应支付赔偿金。 员工闹事,也可能是仅仅与领导发生争吵,也可能是在工作场所采用吵闹导致难以正常工作,更有可能发生打砸行为。其中有合理的诉求不能得到解决,...
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