没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
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不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>经济补偿金中的代通知金的标准是多少钱?
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经济补偿金中的代通知金的标准是支付一个月的工资待遇,法律上明确规定了对于用人单位未提前一个月通知劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同代通知金标准是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动合同期满解除劳动合同的补偿金和代通知金
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"1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿,而赔偿是指单位有违法...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
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代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>协商解除劳动关系代通知金有多少
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一种是企业与员工协商解除劳动合同,一种是劳动者单方面解除劳动合同,最后一种就是用人单位单方面因员工的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同代通知金标准是多少,律师怎么看
诈骗金额量刑标准是多少
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询代理制合同扣税标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法中的劳动合同给付代通知金金额限制
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《劳动合同法》关于代通知金的规定为第40条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金适合劳动者吗?
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代通知金是用人单位对于员工的,不适用于劳动者,法律上规定的员工想要辞职的,也应该提前三十天告知公司,但是现实生活中对于员工辞职等问题一直都是比较灵活的,只要不造成经济损失都是可以辞职的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同代通知金标准是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期代通知金劳动合同有效吗
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试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同法关于代通知金的规定是什么?
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在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同代通知金法条是该怎样的
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用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询招摇撞骗罪金额标准是多少
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同代通知金标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议中的代通知金赔偿金额是多少?
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代通知金赔偿数额基本是职工上个月工资,这个工资是全部工资收入,包括基本工资、福利费、津贴、奖金等。双方按照规定解除劳动关系,单位应该提前一个月通知,如果没有这么做,则需要支付代通知金。职工的工资变动大...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金是不是指开除劳动合同时间
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解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同; 或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
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代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系代通知金上一月工资标准是指什么
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支付代通知金的标准依据是解除劳动合同时劳动者上一个月的工资。代通知金发生在用人单位对员工非过失性辞退...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>补偿金的代通知金标准
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1.如果单位确实没有岗位安排或者你不同意新安排的岗位,那么单位可以依法解除劳动合同,单位应当按照你不...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询补充劳动合同代通知金是否需要提前30天通知
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同代通知金的支付标准是什么,补偿金标准是什么
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支付一个月工资的代通知金,支付两个月工资的经济补偿。详见劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同代通知金标准是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同能得到代通知金吗?
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双方没签劳动合同,如果劳动者符合被无过错性辞退的情形,而用人单位没有提前三十天通知其本人要解约的,会...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>误餐费标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询代通知金扣税标准是多少? 该怎么用?
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代通知金是指用人单位无法满足提前30天通知劳动者解除劳动合同条件时支付给劳动者的补偿金。因为代通知金属于工资的范畴,所以也要缴纳税金。那么代通知金扣税标准是多少呢?代通知金与工资的扣税标准一样,税率都...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞工代通知金是多少,劳动法怎么规定的
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代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。《劳动合同法》第四十条规定,有下...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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