关于劳动合同终止的代通知金怎么给
图文172人已浏览
劳动合同终止合同,用人单位是不需要支付代通知金的,只需要书面通知劳动者就可以了。 代通知金是指用人单...
解除劳动合同代通知金X据什么法律规定的
图文42人已浏览
用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月...
针对劳动合同法关于代通知金的规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于合同的规定
视频8,610人观看
合同法关于合同解除的法律规定
视频2,055人观看
代收法律关于通知金的规定
问答584人已浏览
1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
什么是关于新劳动合同法赔偿金的规定
图文138人已浏览
新劳动合同法对赔偿金的规定:用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
劳动合同终止代通知金支付有什么规定
图文124人已浏览
劳动合同终止的代通知金,根据具体情况决定是否需要支付,用人单位终止合同提前三十日以书面形式通知劳动者...
不明白,就问一问
劳动合同法关于代通知金的规定是什么?,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
视频2,402人观看
合同法关于合同无效有哪些规定
视频6,956人观看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,245人观看
关于劳动合同解除的代通知金是否需要交个税
问答584人已浏览
劳动合同解除的代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。...
没签劳动合同是否有代通知金,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
劳动者只要和单位产生了事实上的劳动关系就算没有合同满足条件也是可以得到代通知金的。通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,...
针对劳动合同法关于代通知金的规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于代通知金包含哪些情形
图文173人已浏览
劳动法关于代通知金的情形: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
关于代通知金能约定么
图文142人已浏览
代通知金不能约定。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书...
劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
图文152人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
代理合同的法律责任是什么
视频664人观看
民法典关于财产分割是怎么规定的
视频1,986人观看
遇到劳动合同法关于代通知金的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中规定不签代通知金是合理的吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依...
代期通知金解除劳动合同都有什么规定?
问答584人已浏览
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提...
代通知金的劳动法中是怎样规定的
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的...
劳动法中关于辞职的劳动合同违约金是怎么规定的?
图文37人已浏览
《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对...
劳动法中代通知金是否有上限,怎么规定的
图文25人已浏览
劳动法中代通知金没有上限,一般以解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。用人单位未提前通知,应当支付代...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
视频943人观看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,418人观看
劳动法关于劳动合同的终止通知怎么写
问答584人已浏览
终止劳动合同通知书先生女士:您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直...
劳动法关于代通知金包含哪些情形?
问答584人已浏览
如果劳动者患病后无法胜任工作,与订立时的实际情况发生变化无法履行劳动合同时需要支付代通知金。用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。不可以同时要求经济赔偿金和...
遇到劳动合同法关于代通知金的规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于单位扣代通知金合法吗
图文165人已浏览
不合法。单位扣代通知金的情况是不存在的,只有单位不给待通知金一说。员工主动离职的话,是没有代通知金的...
劳动合同法经济补偿金
视频5,995人观看
劳动合同法关于劳动合同赔偿金的规定,劳动合同法中规定的赔偿金吗
问答584人已浏览
赔偿金的适用是劳动关系,如果是劳务关系则不能适用。在劳动关系中,无故被辞退可以获得赔偿金,赔偿金的计算是经济补偿金的两倍,劳动合同法中规定经济补偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
劳动合同法第40条规定的代通知金包括辞退补偿金吗是否包括代通知金
问答584人已浏览
不包括。代通知金是《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同,或者额外支付劳动者一个月工资后,也可以解除劳动合同。用人单位按照以上规定解除劳动合同的,无论...