2022年，企业规定内退符合劳动法吗
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如果企业的内退侵犯了职工的合法权益，那么就是不合法的。如需帮助请来电或找A律师当面咨询！...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
最新劳动法2022年关于企业外包工的限制规定
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没有这样的规定...
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针对2022年，个体企业也在新劳动法中有什么规定吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022劳动法新规定的具体内容有什么？
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劳动者可一次性领取企业年金。增加对不为员工缴纳社会保险的用人单位的处罚规定。缺席扣除工资应当与缺席时间相对应。明确的带薪年假。非自身原因导致离职的，劳动者可主张经济补偿金。...
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新劳动法2020在企业在职死亡有什么补偿
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，根据劳动法，北京企业对丧假的规定
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职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，个体企业也在新劳动法中有什么规定吗，律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
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个人独资企业和个体户区别
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郝科名律师|
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小微企业2021年最新标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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新劳动法在企业在职死亡有什么补偿
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
贵州在线咨询顾问团
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个人在企业工作10年劳动法是怎么规定的
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1、根据《劳动合同法》的规定，在一个公司工作了10年的员工，可以跟公司订立无固定期限的劳动合同，是否签订可以由公司提出、员工决定同意与否，也可以由员工自己跟公司的人事部门或者领导人提出订立。 2、劳动...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同法保护企业利益有什么具体规定
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1、按实际情况，劳动法也保护用人单位的利益。 2、劳动法规定的用人单位权利： （1）依法建立和完善规...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在新公司上班十年劳动法有什么规定吗
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法规定婚假多少天2022年新规定
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2022劳动法婚假的新规定： 1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄的，不再享...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
新婚姻法2020年新规有哪些
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霍彩虹律师|
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遇到2022年，个体企业也在新劳动法中有什么规定吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法中也规定有休薪假吗
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《劳动法》没有无薪休假的规定。根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条单位因劳动者原因停工停产在工资支付...
陕西在线咨询顾问团
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离职十年企业劳动法规定什么
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根据《劳动合同法》的规定，在一个公司工作了10年的员工，可以跟公司订立无固定期限的劳动合同，是否签订可以由公司提出、员工决定同意与否，也可以由员工自己跟公司的人事部门或者领导人提出订立。劳动法规定，劳...
甘肃在线咨询顾问团
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2022年国家劳动法律关于企业不签劳动合同规定是什么
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定： 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 二、企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职...
广西在线咨询顾问团
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在劳动法律法规中，劳动报酬的定义有没有具体规定？
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工资、奖金都是劳动报酬。。。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年劳动法上有规定餐饮行业过年放假吗？？
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国家规定有法定节假日，没有放假要承担3倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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2022年个体合伙企业与法人企业的区别是什么
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个体工商户是指生产资料属于私人所有，主要以个人劳动为基础，劳动所得归个体劳动者自已支配的一种经济形式。由于个体工商户对债务负无限责任，所以个体工商户不具备法人资格。企业法人是法人的一种，是指能以自己名...
福建在线咨询顾问团
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劳动者在企业中享有带薪年休假吗?
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首先要弄清楚带薪的本质，或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲，休息权是劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗之后，依法享有的获得恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时间的权利。...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年，企业因关停，劳动法是如何规定补偿的
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需要支付经济补偿金。...
孟金龙律师|
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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企业职工无理罢工,新的劳动法有什么规定?
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关于罢工目前我国法律没有明确的规定如何进行以及是否可以进行，劳动法也没有专门的规定。在实践中政府将之称为群体性事件，会以双方协商的途径进行解决。...
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2022年企业改制新设企业具体满足什么条件
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1．改制后新设公司不改变原划拨土地用途，或需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》进行核定，改变后的用途符合《划拨土地目录》规定的方可继续以划拨方式使用； 2．要经改制企业所在地县级（含）以上人民政府批...
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