同工同酬和劳务派遣的区别
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劳动法中的同酬指的不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同仁。所以劳务派遣工与正式员工应该只是隶属于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>请问我同时在单位签的劳动合同和劳务派遣怎么办?
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劳动者同时在单位签的劳动合同和劳务派遣是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同,如果...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我现在的单位就是劳务派遣怎么才能得到同工同酬呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询用工单位如何规避同工同酬风险,劳务派遣怎么做到?
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下:单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时,要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求,要对派遣员...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工是否同工同酬,法律怎么规定的
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被派遣的劳动者享有和用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位需要对被派遣劳动者,实行与其同类岗位的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我现在的单位就是劳务派遣怎么才能得到同工同酬呢,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工同工同酬有哪些方法解决劳务派遣工同工同酬
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同工同酬即使在企业,也指的是同样编制,同一个工种之间所体现的薪酬待遇,劳务派遣工同工同酬可以实现的,劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 严格执行劳动合同法,加强监管《劳动合同法》第六十六条规定:“劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期已过两年,派遣单位忘续签而我仍在单位工作,现在怎么主张赔偿金
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用人单位应维持,或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,不续签劳动合同是违法行为·,可以拿着工作证明,到劳动部门反映情况,要求用人单位赔偿。《劳动法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对我现在的单位就是劳务派遣怎么才能得到同工同酬呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企劳务派遣同工不同酬怎么办
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劳动者首先应考虑与其雇佣方进行沟通协商。若协商未能达成共识,劳动者有权向所属地区的劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于劳务派遣同工同酬问题
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1.劳务派遣公司设立门槛太低,没有严格的资质审查制度。 2.同工同酬规定的可操作性差。 3.同工不同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同工同酬是什么意思劳务派遣同工不同酬合法吗
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我现在的单位就是劳务派遣怎么才能得到同工同酬呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣同工同酬最新消息,劳务派遣同工同酬最新消息是怎样规定的
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劳务派遣同工同酬最新消息,按照新修改的《中华人民共和国劳动合同法》,出现了三点变化。首先,按照修改后的《中华人民共和国劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣承包单位的同工同酬风险如何避免
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下:单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时,要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求,要对派遣员...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司行政单位劳务派遣同工同酬问题
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳务派遣公司设立门槛太低,没有严格的资质审查制度,同工同酬规定的可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工不同工同酬合法吗
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劳动合同法中关于同工同酬的约束只代表立法态度,没有很强的操作性。同工同酬只是一项原则性的规定,我国法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣同工同酬最新规定是什么
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劳务派遣同工同酬,有三个最新规定。具体如下: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬; 2、...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣中同工同酬的条件是什么,用工单位无同工同酬的情况有哪些
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我国《劳动合同法》第六十三条明确规定:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣使用单位如何避免同工同酬行为
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下:单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时,要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求,要对派遣员...
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劳务派遣和同工同酬有什么区别
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同工同酬和劳务派遣的区别在于双方根本不是一个概念。同工同酬是指用人单位对于劳动者在从事同种工作时,不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳务派遣的派遣单位和劳动合同怎么定
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期,用人单位能否要求员工退回劳务派遣
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可以。《劳务派遣暂行规定》第12条中有以下情况之一的,雇佣公司可以将被派遣劳动者返回劳务派遣公司:(1)雇佣公司有劳动合同法第40条第3项,第41条规定情况的,(2)雇佣公司依法宣布破产,取消营业执照...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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