我是一名派遣工，我想咨询一下，怎么同工同酬
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没有按照法律规定可以申请劳动仲裁；需要帮助请咨询我，这类情况我接触过，支持你！...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳务派遣工何时实施同工同酬
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劳务派遣工应当同工同酬。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对我是一名劳务派遣工，能否按同工同酬A仲裁？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
同工同酬就是劳务派遣吗
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劳务派遣已经成为现行的一种常见的用工方式，有一定的优点，但也存在问题，法律规定可以同工同酬，但实际工作中实施难度大。现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，虽然劳务派遣职工享有与用工单...
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关于劳务派遣同工同酬问题
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1.劳务派遣公司设立门槛太低，没有严格的资质审查制度。 2.同工同酬规定的可操作性差。 3.同工不同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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同工同酬和劳务派遣的区别
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劳动法中的同酬指的不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同仁。所以劳务派遣工与正式员工应该只是隶属于...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我是一名劳务派遣工，能否按同工同酬A仲裁？，律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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劳务派遣同工同酬的方式有哪些，劳务派遣可以同工同酬吗
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同工同酬即使在企业，也指的是同样编制，同一个工种之间所体现的薪酬待遇，劳务派遣工同工同酬可以实现的，劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是： 严格执行劳动合同法，加强监管《劳动合同法》第六十六条规定：“劳...
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劳务派遣企业和劳务派遣公司的员工同工不同酬是否合法
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同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、...
云南在线咨询顾问团
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劳务派遣同工同酬包括福利吗
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劳务派遣同工同酬不包括福利和社会保险，但这绝不是说用人单位就不用给被派遣劳动者支付福利和上社保。所谓...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣同工同酬最新规定是什么
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劳务派遣同工同酬，有三个最新规定。具体如下： 1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬； 2、...
陈燕律师|
律所主任，7年经验
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劳务派遣的同工同酬有哪些意思
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指...
张丽丽律师|
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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遇到我是一名劳务派遣工，能否按同工同酬A仲裁？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工工资能否要求劳务合同双方签订同工同酬?
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只...
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劳务派遣工是否应当兑现劳动者同工同酬？
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劳动合同法第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。但是，现实中劳务派遣工与用人单位直接用工确实存在同工不同酬现象。对此，政府正在将加强对劳务派遣用工的监督管理，督促企业严格按...
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劳务派遣工为什么要同工同酬？为什么劳务派遣工可以视为同工同酬？
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大...
青海在线咨询顾问团
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劳务派遣工请求同工同酬应如何认定
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被派遣的劳动者应该享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣来的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我是劳务派遣的，请问是与哪个单位的同工同酬？
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你实际工作的那个单位。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验在线咨询
派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
劳务派遣和劳动合同能否约定劳动者同工同酬？
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只...
山西在线咨询顾问团
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劳务派遣工怎样争取同工同酬
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根据（中华人民共和国劳动法） 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类...
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劳务派遣员工应该如何认定同工同酬
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如果劳务派遣工请求同工同酬，则用工单位应当对派遣工实行与本单位同类岗位的劳动者相同的劳动报酬分配办法...
孟金龙律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣同工同酬最新消息，劳务派遣同工同酬最新消息是怎样规定的
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劳务派遣同工同酬最新消息，按照新修改的《中华人民共和国劳动合同法》，出现了三点变化。首先，按照修改后的《中华人民共和国劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，...
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劳务派遣是否应当跟用工单位签同工同酬
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新修订的《劳动合同法》明确了劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。新法规定：“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗...
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