我现在的单位就是劳务派遣怎么才能得到同工同酬呢
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应该同工同酬的，与单位协商...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对我是劳务派遣的，请问是与哪个单位的同工同酬？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师，11年经验在线咨询
用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
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同工同酬和劳务派遣的区别
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劳动法中的同酬指的不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同仁。所以劳务派遣工与正式员工应该只是隶属于...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请问我同时在单位签的劳动合同和劳务派遣怎么办?
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劳动者同时在单位签的劳动合同和劳务派遣是不合法的，劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同，如果...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我是劳务派遣的，请问是与哪个单位的同工同酬？，律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么用人单位与劳务派遣单位的区别
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1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限；劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2.解除劳动合同方面的区别关于用人单位合法解除劳动合同的...
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关于公司行政单位劳务派遣同工同酬问题
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 劳务派遣公司设立门槛太低，没有严格的资质审查制度，同工同酬规定的可...
山西在线咨询顾问团
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与单位签订的合同是劳动派遣工吗
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要带上合同向律师咨询，才能准确判断...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师|
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劳务派遣工的保险是由哪个单位购买？
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首先，《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|
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遇到我是劳务派遣的，请问是与哪个单位的同工同酬？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣中同工同酬的条件是什么，用工单位无同工同酬的情况有哪些
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我国《劳动合同法》第六十三条明确规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类...
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劳务派遣合同是什么意思劳务派遣合同与劳务单位之间的
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劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同属于劳动合同类型中的劳务协议。 劳务派遣合同书不等于劳动合同书。派遣...
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劳务派遣合同期满，用人单位未与派遣单位续签合同的赔偿问题
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在具体阐述赔偿细节时，我们将分为单位和个人不同情况来进行具体阐述。 对于单位选择不再续签的情况，请注意单位有责任向员工支付相应的经济补偿金。计算方式是根据您在该单位的工龄，每达到一年就能得到一个月的...
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劳务派遣签的是哪个合同
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劳务派遣是指，由专门的劳务派遣机构，向用人单位派遣劳动者的用工形式。它是我国劳动关系中的一种新的就业...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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是否要同意单位劳务派遣
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还是有写区别的。 劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样，但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公...
吴莉律师|
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派出所是公安局的下属单位吗
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郑晓明律师|
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
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劳务派遣同工同酬最新消息，劳务派遣同工同酬最新消息是怎样规定的
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劳务派遣同工同酬最新消息，按照新修改的《中华人民共和国劳动合同法》，出现了三点变化。首先，按照修改后的《中华人民共和国劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，...
北京在线咨询顾问团
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劳务派遣承包单位的同工同酬风险如何避免
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下：单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时，要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求，要对派遣员...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣是个什么单位？
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劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。以劳务派遣形...
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双务合同与单务合同区别
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刘哲宏律师|
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请问我同时在单位签的劳动合同和劳务派遣怎么办?
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劳动者同时在单位签的劳动合同和劳务派遣是不合法的，劳动者和用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同，如果劳动者和用人单位属于劳务关系，劳动者可以和用人单位签订劳务合同，用人单位只能承担一种角色，如果劳动者...
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与用工单位签劳务派遣合同的风险
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1、在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。 2、根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的所有法律义务。而用工单位应当履行下列义务： （一）执...
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