合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
劳动合同固定期限和试用期一样吗
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劳动合同固定期限含试用期。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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什么是无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同试用期多久
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限满三个月...
劳动合同期内多少天不得约定试用期?
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劳动合同不满三个月的不得约定试用期。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
劳动合同试用期包含在固定期限里吗
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法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短,确定试用期的长短。劳动合同期限三个月...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同试用期是多少天,律师怎么看
无固定期限劳动合同的好处
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试用期和劳动合同期限
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无固定期限劳动合同怎么解除
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无固定期限劳动合同试用期多长?
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试用期是指包括在劳动合同期内,用人单位对劳动者是否合格进行审查,劳动者对用人单位是否符合自己的要求也进行审查的期限,是双方双向选择的表现。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限满三个月不满一年...
无固定期限劳动合同试用期是多久的
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无固定期限劳动合同的试用期是六个月以内。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。具体的期限则由单位与劳动者协商一致后确定。...
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试用期6个月签几年固定期限劳动合同
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的...
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
无试用期劳动合同
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人...
签订无固定期限劳动合同条件
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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无固定期限劳动合同试用期为多久
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无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。 根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
无固定期限劳动合同试用期是多长时间?
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签订无固定期合同不一定要约定试用期,只要双方自愿,可以订立无试用期的无固定期限合同。法律并未规定无固定期的劳动合同必须有试用期。劳动法规定的无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
无固定期限劳动合同试用期范文
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满两个月的,不得约定试用期。...
用工合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
合同签多少年后是无固定期限
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合同签10年后是无固定期限。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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劳动合同固定期限试用期多久
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1.根据《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2.劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月; 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试...
无固定期限劳动合同试用期是怎么算
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1、无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 2、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期中,除劳动者有过失性辞退或者非过失性...
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劳动合同中固定期限与无固定期限有什么区别
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劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固...
无固定期限合同的弊端
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无固定期限劳动合同试用期是怎样的
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根据《劳动合同》期限劳动合同试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
无固定期限合同试用期多久
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我国《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...