合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同需要什么条件
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固定期限劳动合同是签多少年的合同, 可以直接签订无固定期限合同吗
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固定期限劳动合同是可以签订十年以上,但是不得签订到期日不得大于员工的退休年龄即可。但是达到十年之后,员工和单位的劳动合同可直接签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
签订一次固定期限合同后,续签可以无限期合同吗
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如果只是签订了一次固定期限合同,除非工龄已满10年,否则不得强制要求公司签订无限期合同...
无固定期限劳动合同终止后一年有多少工资
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如果解除无固定期限劳动合同的情形与《劳动合同法》第四十六条规定一致的,用人单位要按劳动者在本单位工作...
不明白,就问一问
合同签多少年后是无固定期限,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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固定期限合同怎么解除
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长期合同是多少年
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两次固定期限合同期满后能否续签无固定期限合同?
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根据《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第39条规...
就无固定期限合同规定在本单位连续工作多少年可签订无固定期限合同
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《劳动合同法》在无固定期限劳动合同制度上进行了突破,规定在以下情形下可订立或应当订立无固定期限劳动合同:...
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签订无固定期限劳动合同后是否每年还要再续签
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所谓的无固定期限劳动合同,也就是通常所说的长期合同,既然是长期合同,就不需要再每年续签,否则,就不称...
工作了十年,是否一定签无固定期限合同
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员工有权选择不签无固定期限合同,当然这是对员工的保护,如果员工想放弃,当然可以。...
无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
公司第三次合同不签无限期
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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八年前签过无固定期限劳动合同现在想要签无固定期限
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若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同 你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支...
2022年劳动合同签多久为无固定期限
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符合如下情形的,公司应该与劳动签订无固定期限劳动合同。 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且...
签署,不签无固定期限合同仍然签署3年固定期限合同怎么维权?
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依据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在同一用人单位连续工作10年以上的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应与其订立无固定期限劳动合同。如您尚未与单位签订劳动合同,您可要求单位签订无固定期限...
签几次就是无固定期限合同了
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劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。 连续两次签订了固定期限的...
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
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劳动合同最长可签多少年
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一般无期徒刑多少年
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无固定期限合同员工能陪多少年
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在该用人单位实际工作年限计算赔偿月数。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
单位不签无固定期限劳动合同是否算无固定期限?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
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合同有固定期限好还是无固定期限好
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签订无固定期限劳动合同好。 一、签订无固定期限劳动合同对企业的利。 1、企业留人的一种方式,表示企业...
签二年租房合同违约金多少
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连签2次固定期限合同后,第三次签是否可视为无固定期限合同?A
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第三次签订劳动合同时劳动者有权选择要求签订无固定期限劳动合同。只有在双方未续签而又保持着劳动关系时才视为无固定期限老动合同。...
签订合同是否也是签两次固定期限后就要签无固定期的呢?
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劳务派遣合同是公司与公司签订的;用人单位与劳动者之间的劳动合同才有无固定期限的。...