打工明年不来老板扣工资合法吗？
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不合法，用人单位不得以任何理由拖欠工资...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
上班没到一个月被老板扣10天工资合理吗？
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员工在单位工作不满一年，老板无故扣10天的工资是不合法的，用人单位不得克扣员工的工资。有下列情况之一...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
老板规定不满一年的员工就要扣20天工资没有保险
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用人单位的此行为是不符合相关法律规定的，可要求其按时、足额支付工资，并缴纳社保。协商不成的，可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维权。...
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做七天老板扣一半工资合理吗
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用人单位克扣劳动者工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时...
章法律师|
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老板扣员工工资15％，这样扣合理吗？
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第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责决限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
不满一年老板扣员工10天工资合法吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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老板规定员工干活不过半年！扣15天工资！合理吗
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是不合法的，任何单位和个人不能擅自克扣员工工资。...
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公司开业10天向老板借10天工资合法吗
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
澳门在线咨询顾问团
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辞职，老板扣除10天工资怎么办
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可以申请劳动仲裁解决...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老板拿员工工资去抵消扣税，合法吗
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板说账目不对，要扣员工工资合理吗
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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遇到不满一年老板扣员工10天工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里工资按年发合法吗？10天向老板借一次钱。
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若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请。《》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业...
江西在线咨询顾问团
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工程员工不干了老板要扣两千元工资合法吗？
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可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委...
江苏在线咨询顾问团
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老板说账目不对，要扣员工工资合理吗
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要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：：个人承担2%，单位承担8%；：个人为8%，单位承担20%；：个人为1%，单位承担2%；保险:个人无，单位1...
上海在线咨询顾问团
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老板以工作不合格扣除工资合法吗
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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暑假工被老板扣工资合法吗
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暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行为的，可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
员工带薪年休假由老板扣工资吗
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带薪年假不扣工资。工人连续工作一年以上的，享受带薪年假，员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。...
湖北在线咨询顾问团
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老板搬厂，员工不愿去，老板工资会结清吗？我还有十天左右满一年了有补贴一个月工资吗？
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就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地...
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老板骗员工不合法吗？
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公司不给职员买社保是犯法的，违反了《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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签了一年合同, 没干满一年，要辞职，老板扣我工资，这样做合法吗?
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劳动者与用人单位签订合同一年，没干满一年，劳动者辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工...
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如果员工达不到老板给出的产量老板倒扣员工的工资合理吗?
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用人单位克扣劳动者工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点...
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