国企国企劳务派遣有年终奖吗,工资计算
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1、法律没有强制性规定劳务派遣关系必须要发年终奖,年终奖的发放劳动法律没有硬性的规定是否发放年终奖,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞工后劳务派遣工厂不赔偿怎么办?
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赔偿。法律规定,劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对外企工厂被国企收购赔不赔劳务派遣工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣工和劳务派遣企业解散赔偿的问题
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公司解散,根据劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳务派遣工每工作一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时,关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同国企
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一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外企工厂被国企收购赔不赔劳务派遣工工资,律师怎么看
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询劳务派遣工到国企后公司不续签
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按您陈述,是否与您签订劳动合同的是劳务派遣公司,然后由劳务派遣公司将您派遣到该国企工作?如果是,则您只能要求与劳务派遣公司签订无固定期劳动合同,没有法律规定国企必须要与您签订劳动合同;同时,如果本次劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国企的年假包括劳务派遣工吗
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劳务派遣单位职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间,劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数超过其全年应享受的年假天数的,不享受当年的年假;少于其全年应享受的年假天数...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对外企工厂被国企收购赔不赔劳务派遣工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外资并购企业如何赔偿员工工资
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外资并购后原企业对员工,只有在经济性裁员的情形下,才根根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定给予经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣进厂拿什么工资
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通过劳务派遣进厂工作,工厂将工资交给劳务派遣单位,再由劳务派遣单位发放工资。因为劳务派遣单位才是被派...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工人员算不算本企业员工
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1、劳务派遣人员不算企业职工。 劳务派遣是一种新兴的企业用工形式,也有它的特殊性,实际上它更像是一种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到外企工厂被国企收购赔不赔劳务派遣工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编外劳务派遣工与国企单位有什么区别
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故,解除劳动关系时有不同。依据《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣到国企工作十2年改革赔偿
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对于按照正常流程进行改革的国有公司,根据财企2002313号文件精神,公司支付的经济赔偿金,所在地县级以上人民政府有限定准则的,按照限定执行;无限定准则的,按照劳部发1994481号文件限定的准则执行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业辞退员工要赔偿多少
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《劳务派遣协议》中进行的约定通常情况下,符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系此外,无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国企改制劳务派遣员工能有补贴吗
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如果是劳务派遣工基本不会有补偿 除非你所在的派遣岗位不在聘用,会有辞退经济补偿 劳务派遣是三方的用工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企效益不好能随便辞退劳务派遣工吗
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国企效益不好,不能随便辞退劳务派遣工。《劳务派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的,用工单位可以将被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工是中国企业用工单位吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国企合同工和劳务派遣工两种工种的区别?
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故,解除劳动关系时有不同。依据《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外企工厂被国企收购赔不赔劳务派遣工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工不发工资会被辞退吗
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当然是不可以的。根据《劳动合同法》,用人单位解除合同需要有合理的理由。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询国企单位的编外合同工和劳务派遣工有什么区别
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故,解除劳动关系时有不同。依据《...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业是农民工吗?
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法律上没有农民工的概念,农民工只是指农民在城市工作。我国有两种就业形式,即派遣工和合同工。派遣是企业短期招聘为满足企业生产需要而临时招聘的派遣工。合同工可以理解为长期工。农民工可以是派遣工,也可以是合...
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