签订合同工资与发放工资不符公司无故降薪
图文12人已浏览
可以申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
跟公司签了合同为什么公司没有发工资
图文83人已浏览
没签劳动合同公司没发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向有关具有劳动争议调解职能的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对公司无故扣发工资，没有签合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,270人观看
王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
没有签合同可以要公司赔偿吗
视频1,990人观看
郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有签合同的公司发工资没有签劳动合同工资怎么算
问答584人已浏览
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
进公司半年多，公司没有劳动合同，还扣发工资！
图文13人已浏览
要双倍工资。可保存号码，有问题随时联系。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
我没有和公司签订合同却要扣我工资
图文9人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司无故扣发工资，没有签合同，律师怎么看
如果进公司没有签合同怎么办
视频2,277人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
公司第三次合同不签无限期
视频7,216人观看
李龙龙律师|
，8年经验
在线咨询
分公司签合同的有效吗
视频1,810人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
没签合同没发工资怎么申请公司未发工资
问答584人已浏览
劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
无故离职被公司扣发月工资合法吗
问答584人已浏览
不能全部扣除，员工造成公司经济损失，可按比例扣除相应工资。根据《工资发放暂行规定》第十六条规定，劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司无故扣发工资，没有签合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
为什么公司没有签合同就可以发工资？
图文159人已浏览
公司没成立合同已签好能发工资。根据相关法律规定，劳动关系自用工之日起建立，公司尚未成立签订劳动合同且...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
没有与公司签合同，那有没有工龄工资
图文7人已浏览
工龄工资是有公司认可发放的，是否有工龄工资只有当事人自己可以根据工资标准计算出来，再就是在公司供职的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公司乱扣工资如何办？没签劳务合同
图文16人已浏览
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定：建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。 未签...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,929人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有资质的公司能接工程吗
视频1,521人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
遇到公司无故扣发工资，没有签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没签合同不去上班扣工资
问答584人已浏览
在外出差刚回来，迟复为歉。 老板未与你订合同，以及收取用工押金就是违法行为，建议你依此合法的理由要求辞职； 针对你所述的情况，你可向当地劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁，请求解除双方事实上的劳动关系；发...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没有签订合同，员工扣款可以扣工资多少
问答584人已浏览
不需要的，你离职了，拖欠你的工资就要给你的，不给就是恶意拖欠劳动报酬，你可以去监察或仲裁去投诉索要工资。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
在厂里上班没有签劳动合同有无故扣工资?
问答584人已浏览
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没有签合同如何要工资
图文706人已浏览
员工与公司签订的劳动合同可以全面的保障员工在劳动过程中的合法理由，约束公司向劳动者准时支付应得的薪水...
孔晓雪律师|
专职律师，10年经验
咨询我>>
公司发工资发多了没签合同不退犯法吗
图文21人已浏览
公司发工资发多了没签合同不退犯法。 公司多发了工资，劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利，劳...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,026人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
视频1,495人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
签了合同公司没发不会发我工资
问答584人已浏览
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司毫无依据克扣工资，没有按时发放工资
问答584人已浏览
如果公司存在违法行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司无故扣发工资，没有签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没成立合同已签好能发工资吗
图文112人已浏览
公司没成立劳动合同已签好，劳动者支付正常劳动的，应当支付劳动报酬。用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,277人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有签订合同，公司有权任意克扣工资吗？
问答584人已浏览
没有劳动合同的用人单位与劳动者之间只要形成了事实劳动关系，就不得任意克扣劳动者工资。法律依据是：《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
无故扣发工资
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资，有其法定标准和特定的含义。所谓“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
