有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
图文175人已浏览
工资应在劳动合同中明确，但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时，写明计...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司拖欠工资已经大半年了，没有签劳动合同的，
图文17人已浏览
可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对进公司半年多，公司没有劳动合同，还扣发工资！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,435人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
视频2,557人观看
祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
在公司工作半年左右，没有签劳动合同，并且公司拖欠工资不发
问答584人已浏览
你也可以以拖欠工资为由主动辞职，辞职后，可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资等...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
公司扣发工资半年了怎么索赔
图文602人已浏览
公司扣发工资半年了，当事人可以通过以下方式解决。首先先与单位协商，协商不成的，可通过以下方式解决：1...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
咨询我>>
公司半年没发工资如何处理
图文216人已浏览
公司半年没发工资劳动者可以和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
进公司半年多，公司没有劳动合同，还扣发工资！，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,309人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验
在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,883人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,531人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
没有签劳动合同, 但是工作了半年多了, 公司有权扣我工资吗
问答584人已浏览
1，公司扣你工资是不合法的。 2公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
公司半年内没有签合同扣员工工资合法吗
问答584人已浏览
劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资，是不合法的。 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资，本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一是违反服务期约定,二是违反竞业限制约定,除此之...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对进公司半年多，公司没有劳动合同，还扣发工资！，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期公司扣半年工资是否合法
图文15人已浏览
合同上写半年内离职扣工资不合法，法律赋予劳动者辞职的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
我上班的公司不发工资，而且还没有劳动合同
图文16人已浏览
用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动合同到期，辞急工公司要扣半个月工资吗
图文17人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,865人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有资质的公司能接工程吗
视频1,566人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
遇到进公司半年多，公司没有劳动合同，还扣发工资！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班没有合同, 公司承诺一半工资, 公司承担半年半工资
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及未足额支付的加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
公司拖欠工资半年半年还不完没有用工合同
问答584人已浏览
工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同中有规定在公司离职后半年内扣工资
问答584人已浏览
劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资，是不合法的。 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资，本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一是违反服务期约定,二是违反竞业限制约定,除此之...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签劳动合同也没有发工资，公司怎么处理
图文8人已浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，工厂没有签劳动合同的不发工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
公司没有签劳动合同，少发工资，如何维权
图文13人已浏览
未签劳动合同，入职如果未超过两年，可以劳动仲裁要求支付双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
视频1,531人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
劳动仲裁对公司影响有多大
视频3,275人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司工资多发了半年工资可以扣回吗
问答584人已浏览
根据《》第九十八条、劳动部《违反和解除的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于“用人单位违反本法规定...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
与公司解除劳动合同但公司有两个半月的工资未发放
问答584人已浏览
您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到进公司半年多，公司没有劳动合同，还扣发工资！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有合法的劳动合同公司可以不发工资吗？
图文105人已浏览
没有劳动合同的公司不发工资可以告他，公司不发工资给职工，职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,082人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
在公司工作一年半, 没有签劳动合同, 公司要离职, 有没有补偿
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
公司被裁员，员工没有签劳动合同，公司给我发工资吗
问答584人已浏览
你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿：1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
