迟到几次可以辞退公司一个月多少次
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
每个月最迟几号交社保
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一般情况,是12号之前;社会保险分为好几种情况的:职工社保、个体工商户和灵活就业人员、未就业的城镇居...
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一个月可以办几次临时身份证
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每个月的社保是几号交
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一个月内有多少次违反劳动法的迟到次数可以辞退?
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一个月迟到几次,取决于公司的规章制度是如何规定的,不属于法律调整范围。如果公司的规章制度规定一个月迟到五次就可以辞退,员工知道,迟到五次就可以辞退。...
每个月社保几号可以查到
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一般情况下月底是可以查询到的,不过你得在每个月的工作日提前五天缴纳,新用户基本上当月时查询不到的。而...
一般每个月都可以请假几次吗
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没有规定每月最多能请多少天事假。国家对于事假也没有相关的规定,劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用...
不明白,就问一问
每个月迟到几次可以辞退,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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交社保是每个月的几号交
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上海户口每个月几号公示
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迟到被辞退,迟到12次罚款240元,每迟到一次罚20元,合法吗
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法律上没有明文规定,迟到必须被辞退,但是你迟到了12次!!!而且一次才罚20元!我上班迟到罚100的!!你没辞退很正常,你迟到12次被辞退正常的很!而且我一般迟到3次提升就泡汤,5次直接一个月工资(指...
离婚后每个月可以见几次面
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探望子女的具体次数法律没有统一规定。 为子女的健康成长,双方在离婚时应对子女的探望问题进行协商,对探望方法、时间进行具体、细致的安排。 离婚时双方对子女探望不能达成协议的,由人民法院在处理离婚案件时一...
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多次迟到,公司可以单方面辞退吗
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
员工都迟到了几次才能辞退老板?
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法律并未规定员工迟到多少次可以辞退,因为这是由公司章程进行决定的,对于这一行为的规定,必须要明确告知...
出差迟到可以辞退么
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迟到多次属于严重违反用人单位规章制度,或者劳动者辞退给用人单位造成重大损害,用人单位可以单方面解除劳...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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江苏退休工资每月几号发放
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社区矫正每个月报到几次
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社区矫正人员应当每周电话报告、每月到司法所当面报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况,每三个月提交一份矫正小结。发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利...
我试用期三个月被辞退了可以得到几次公示通知
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第一,如果你们签订的劳动合同期限是否超过三年,不超过三年的,试用期最多为两个月。 第二,如果试用期的期限没问题的话,试用期满用人单位是可以根据考核情况予以辞退的,但是在试用期间没有给你缴纳社保是一个比...
判了刑每月可以见几次
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罪犯可以与其亲属或者监护人每月会见一至二次,每次不超过一小时。每次前来会见罪犯的人员不超过三人。因特殊情况需要延长会见时间,增加会见人数,或者其亲属、监护人以外的人要求会见的,应当经看守所领导批准。...
公积金可以每次提取补缴几个月
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公积金补缴分为两种,情况如下: 1、是一次性补缴3个月以内(含3个月)住房公积金; 2、是补缴行为发...
企业规定员工多次迟到可以辞退吗
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员工多次迟到的,符合条件的公司可以辞退。也就是如果如果公司的规章制度对迟到早退有规定,且在员工对这一...
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判缓刑几个月可以出门
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社保缴费截止日期是每个月几号?
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每个月迟到5次罚款600元合理吗
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这个是需要根据单位内部的相关政策而定。...
一个月迟到几次就能离职
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一个月迟到几次可辞退,应该根据公司的制度实行。...
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多次迟到早退被公司辞退可以要求补偿
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迟到早退只能属于违规,除非严重违法,被公安机关或法院判刑,公司才有权辞退,也不会给予补偿,只是因为迟...
每个月交3000养老保险退休拿多少
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每个月不能迟到超过2次超过2次每次迟到1分钟扣当天工资合理吗
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《》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
怀孕三个月公司以迟到为由辞退我能否可以
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如果员工不存在重大过错,不能仅以此而辞退孕期员工,如果协商不成,建议可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。需要结合具体案件情况进行分析。...