被追究员工责任罚款1000合法吗?
图文648人已浏览
首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错...
员工做错事罚款500块合法吗
图文733人已浏览
员工做错事罚款用人单位罚款是不合法的,但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损...
针对员工工伤被罚款合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,983人观看
员工没有健康证罚款谁
视频5,003人观看
员工迟到罚款合法吗?员工迟到被罚款
问答584人已浏览
迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
受工伤被公司罚款合不合理
图文600人已浏览
受工伤被公司罚款不合理。如果是职工本人原因对企业造成的经济损失,企业单位可通过劳动合同签订协议要求职...
员工受工伤单位不赔偿还要罚款是否合法
图文523人已浏览
员工受工伤,单位不赔偿还要对员工罚款的,不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的,需赔偿停工留薪期的工...
不明白,就问一问
员工工伤被罚款合法吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频2,935人观看
迟到罚款合法吗
视频7,641人观看
员工工伤社保怎么赔付
视频2,129人观看
员工应罢工被炒掉后又被罚款是否合法
问答584人已浏览
对此处理如果有异议,可以申请劳动仲裁。...
被客户罚款,转嫁到员工身上合法吗
问答584人已浏览
公司被客户罚款是否是因为员工的过错造成,员工与公司劳动合同是否有约定员工给公司造成损失要进行赔偿r如果是员工过错造成且双方有约定,让员工赔偿损失符合法律规定。...
针对员工工伤被罚款合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里工伤员工手被砍伤属于工伤吗
图文251人已浏览
在厂里上班期间手被割伤属于工伤。按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。按致伤因素分类:机械性损伤、物理...
对工伤本人罚款合理吗
图文3,296人已浏览
对工伤本人罚款不合理。但是如果职工是因为违章的操作而造成工伤的,则单位进行处罚是符合法律的规定的。我...
企业对员工罚款合法吗,如何投诉
图文445人已浏览
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部...
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,288人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,645人观看
遇到员工工伤被罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工做错事罚款500块合法吗
问答584人已浏览
律师解答 员工做错事罚款55块不合法。用人单位不属于行政执法部门,没有行政管理权,与劳动者的关系是基于劳动合同而产生的接受劳动服务、进行人事安排管理、支付相应劳动报酬的劳动关系,用人单位不能对劳动者做...
私家煤矿员工罚款罚现金合法吗?
问答584人已浏览
用人单位无故克扣劳动者工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单...
六级工伤被公司裁员合法吗
问答584人已浏览
劳动者六级伤残,用人单位裁员将劳动者调换其工作岗位是不合理的,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的...
企业处罚员工合法吗
图文203人已浏览
公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。...
员工手被划伤了要报工伤吗
图文144人已浏览
员工手被划伤了是可以报工伤的。但报工伤的前提是该划伤是员工在工作期间因为工作原因受到的事故伤害或者意...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,814人观看
企业怎样合法辞退员工
视频662人观看
员工签订劳动合同被员工投诉,XX队可以罚款吗
问答584人已浏览
如果你说的是没签劳动合同的话,那么会有两种情况: 1、你在这家企业工作没满一年,可以通过劳动仲裁索要双倍工资或补签合同; 2、你在这家企业一工作满一年,则视为你们已签订了无固定期限合同; 3、现在你主...
在工作中受伤了,被罚款1000元,这合法吗?
问答584人已浏览
单位属于违法,向劳动监察大队投诉,同时,属于工伤,要求单位按照工伤进行赔偿。...
遇到员工工伤被罚款合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
惩罚员工公司合法吗
图文304人已浏览
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行...
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,870人观看
员工能给员工交罚款吗
问答584人已浏览
《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)...
一家企业的员工如果不加班被罚款合法吗
问答584人已浏览
《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...