劳动者解除劳动合同通知书怎么写，劳动者解除劳动
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(用人单位)： 鉴于(原因)，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同期内被解除劳动者怎么赔偿
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劳动合同期内解除答案如下 这个要看解除劳动合同的形式，是单位提出还是个人提出，具体内容如下 一、用人...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动者生病怎么办理劳动合同解除
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劳动者生病被解除劳动合同的用人单位需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动者怠于行使劳动合同解除权怎么办
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《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者生病被解除劳动合同怎么维权，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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如何解除劳动合同，劳动者应该怎样维权
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用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8...
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劳动合同期内用人单位解除劳动合同劳动者如何维权被迫解除该怎么办
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关键看单位解除劳动合同的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿...
江西在线咨询顾问团
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怎样和员工解除劳动合同，劳动者解除劳动合同的步骤
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（一）劳动者与用人单位协商一致的 （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 （三）劳动者在试用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动纠纷发生时劳动者怎么维权
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劳动纠纷发生时劳动者可以这样维权：调解，用人单位可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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生病劳动合同可以解除吗？
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一、生病劳动合同可以解除吗？ 生病劳动合同可以解除的。医疗期满，不能从事与肮脏也不能从事用人单位另行...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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劳动合同中被劳动者被动解除怎么办
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劳动者被动解除劳动合同： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
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劳动合同生病被解除合法吗
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试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同被解除后如何维权
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1、协商 协商是指当事人在发生劳动争议后，在自愿互谅的基础上，依照法律的规定，直接进行磋商，自行解决争议。通过协商方式解决纠纷既省时、省力、省钱，也不会伤害相互之间的感情，有利于继续和巩固过去形成的劳...
安徽在线咨询顾问团
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解除劳动合同，劳动者应该怎么补偿？
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同被重病可否解除？
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可以，但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的，医疗期满后仍然不能从事原工作或者新工作的，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
病假多久劳动者不能解除劳动合同
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1、非工伤或患有疾病病假期限跟工作年限有关系实际工作年限10年以下的,在本单位的工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上的,在本单位的工作年限5年以下的为6个月;5年以上...
吉林省在线咨询顾问团
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解除劳动合同后生病怎么办
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如果是解除劳动同：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补...
上海在线咨询顾问团
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劳动者旷工十天，劳动者能解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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公司单方面解除劳动合同，劳动者不同意，有什么方式维权，怎么维权
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需给你经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
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劳动者违反劳动合同法怎么解除劳动合同
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（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）...
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