劳动者被传染病毒企业可以解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问企业被宣告破产，劳动者可以解除劳动合同吗？
  

  根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。” 由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。

• 问劳动者生病可以解除劳动合同吗
  

  在医疗期过了之后，用人单位解除劳动合同，这种情况必须要有法定的理由才可以，比如说员工严重的违反了公司的规章制度，反复劝解无果就可以进行开除。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

• 问劳动者因病可以解除劳动合同吗
  

  因病终止劳动合同是用人单位非法终止劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  企业解除劳动合同补偿的标准

  2,707人已观看

• 1'10
  被迫解除劳动合同条件

  2,608人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  736人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,122人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者被传染病毒是否公司可以解除劳动合同

  228人已浏览

• 
  企业劳动者患病可以解除劳动合同吗？

  128人已浏览

• 
  被传播病毒的劳动者能解除劳动合同吗

  104人已浏览

• 
  该被侵犯的传染病病毒可以解除劳动合同吗

  118人已浏览